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四个80后有挣钱能力的男人，都想离婚，为什么？一个法律工作的朋友说：男人有钱
四个80后有挣钱能力的男人，都想离婚，为什么？一个法律工作的朋友说：男人有钱就想换老婆，是真的。有四个80后男人，都是生了一个女儿。职业分别是：飞行员、医生、程序员、总经理。月收入分别是：7万、8万、5万、10万。每月自己的花费均不超过3000元，工资全部上交给老婆，工作压力很大，老婆都没工作，丈母娘天天在老婆面前挑泼离婚。回家夫妻俩就是吵架，孩子跟自己也不亲热。女人就像一个无底洞，永远不会满足。老婆手里有多少钱，自己根本就不知道。丈夫娘还叫女儿跟自己离婚。这批有挣钱能力的80后，年龄都在45岁左右，到了这个岁数就会开始思考人生了。他们思考的第一个问题就是要不要离婚？如果一点恩情都没有，一点温情都没有，让他留恋什么？你有什么值得他留恋的呢？男人有钱就要换老婆，是真的，不是因为男人太坏，而是因为男人太累了，女人不配，你赶紧放手吧，会有另一个听的懂人话，好好交流的人，有一定理性，温柔的，贤惠的女人，去替你陪伴有挣钱能力的男人。
看到航天中心招募男志愿者的消息我那个程序员老公昨晚一夜没睡早上起来就开始
看到航天中心招募男志愿者的消息我那个程序员老公昨晚一夜没睡早上起来就开始收拾东西了，他还嚷嚷着这两天要开始减肥运动，给应聘志愿者做准备。老公已经被裁了一年了，天天在家里沙发躺，没事儿就在玩手机，感觉自己的日子也快到头了。没想到看到航天中心有这样的招聘，而且也就30天左右的时间就能拿到7万的补贴。这样的好事谁不想去啊！老公说，反正他这一年也就一直在沙发上躺着，没事儿也在玩手机，这不就和他们招聘上的要求一模一样吗？这份工作他是要定了。而且老公担心自己因为身体原因被淘汰，现在已经开始跑步锻炼了。本来以为老公会一直这么躺下去，没想到还有这样的美事让他碰上了。大家觉得我老公会被选上吗？
跨境卖家们的焦虑，从Temu商家的故事里看得最清楚。一个前大厂程序员廖登科，年薪
跨境卖家们的焦虑，从Temu商家的故事里看得最清楚。一个前大厂程序员廖登科，年薪百万辞职allinTemu，曾经把店铺干到三级类目第一名，一个月8万美金收入。结果呢？平台规则一改，店铺资金被冻结，专利侵权罚款压下来，现在只能找亲戚借钱周转。他总结了一句话：“开好店和赚到钱，其实是两回事。”在大厂写代码的时候，bug修完就结束了，现在做电商，bug永远修不完，因为平台本身就是个最大的bug。
程序员只是其中的一个就业渠道而已。
程序员只是其中的一个就业渠道而已。
经济下行下，我的工资已经远低于20年前，中年人没几个过得容易。我做了10年程
经济下行下，我的工资已经远低于20年前，中年人没几个过得容易。我做了10年程序员，今年46岁，如果我重新出去找份工作，工资到手不会超过10000元。20年前，也就是2006年，我毕业参加工作已经三年，过了实习期和试用期，有了三年工作经验，工资也从3000一路涨到10000元。兜兜转转，2026年了，如果我想要找工作，大概率不会有企业要我，即使找到工作我的工资，大概率也回不到10000元。不知道你的情况是不是和我一样。
都说了，声量都是最重要，什么数据热度都是程序员动动手指的事情
都说了，声量都是最重要，什么数据热度都是程序员动动手指的事情
![下棋的AI机器人也学会悔棋了[笑着哭]看到了一个新闻，挺好笑的，杭州大爷买了陪](http://image.uczzd.cn/13223161110179979143.jpg?id=0)
媒体报道王子杰去世系工伤，不禁联想到某源网络程序员的工伤认定，一波三折。据知情人
媒体报道王子杰去世系工伤，不禁联想到某源网络程序员的工伤认定，一波三折。据知情人士透露，王子杰出事前，正在公司开会。会议还在进行中，王子杰突感心脏不适，随即倒地。这么看确实是“工伤”。而之前同样是猝死，还带电脑去医院的某源网络程序员，认定工伤却是一波三折。法律的标准从来都是统一的，但感觉普通劳动者要举证、要推进流程，太难了。
这不是和你开玩笑，照现在这个速度发展下去，普通人别说找工作，连在这个世界上生存的
这不是和你开玩笑，照现在这个速度发展下去，普通人别说找工作，连在这个世界上生存的资格可能都要没了。也许现在AI还没有冲进你的行业，还没有砸掉你的饭碗，但迟早有一天，你的工作也会被代替。很多人还嘴硬啊，被代替了更好，正好能躺平。说白了，现在AI发展的速度，比你刷短视频划屏还快，用不了几年，普通人别说找工作混口饭吃，能不能在这个世界上有立足之地都得打个问号。前几天我刷到一个朋友的朋友圈，他做了五年的客服，原本以为这份工作稳定，不用太费脑子，结果公司引入了AI客服系统，能7×24小时处理75%以上的高频咨询，成本还不到人工的十分之一，他们整个客服团队从20个人精简到了3个人，他就是被裁的其中一个。他跟我说，失业后找了三个多月的工作，要么是要求会用AI工具，要么就是岗位直接被AI替代了，以前觉得自己能说会道，找份客服工作不难，现在才发现，在AI面前，这些基础能力根本不值一提。还有我邻居家的小伙子，做程序员两年，以前月薪过万，日子过得很滋润，可最近也愁眉不展，他说现在AI编程助手能覆盖74.5%的基础编程任务。以前需要5个初级程序员完成的工作，现在3个中级程序员配合AI就能搞定，公司已经停止招聘初级程序员，还裁掉了一部分基础岗位，他每天都在担心自己被淘汰。很多人还嘴硬，说被AI代替了更好，正好能躺平，不用每天挤地铁、看老板脸色，这话听着就可笑，你以为躺平那么容易？没有工作就没有收入，没有收入连房租、饭钱都成问题，到时候别说躺平，能不能吃上一口热饭都是个事。我那个失业的客服朋友，现在每个月要交房租、还信用卡，只能靠打零工维持生计，以前嗤之以鼻的兼职，现在拼尽全力去做，他说要是早知道AI发展这么快，当初就该多学一门技能，也不至于落到现在这个地步。我认为，现在的AI早就不是几年前那个只会聊天、下棋的玩意儿了，它已经能胜任很多看似“稳定”的工作，甚至比人类做得更好、更高效。就拿大家觉得最铁的公务员相关工作来说，深圳有个区上线了70名“AI数智员工”，覆盖了公文处理、民生诉求分拨等240个业务场景。公文处理效率提升90%，执法文书能秒级生成，民生诉求分拨准确率从70%提升到95%，以前需要好几个人花几天处理的工作，现在AI几分钟就能完成，而且错误率还控制在5%以内。可能有人会说，公务员不会被完全替代，但你要知道，AI正在一点点挤压基础岗位的空间，那些重复性、标准化的工作，AI做得比人类更精准、更高效。未来不需要那么多基础岗位，只会留下那些需要复杂判断、情感沟通的岗位，而这些岗位，需要的是具备复合能力的人，不是只会机械完成任务的普通人。国际劳工组织早就发布过报告，说全球四分之一的工作岗位可能受到生成式AI影响，其中文职类工作面临的风险最显著，而这些岗位，正是很多普通人赖以生存的依靠。现在很多人还在浑浑噩噩，觉得AI离自己很远，每天依旧按部就班地摸鱼、混日子，殊不知，危机已经悄悄来临。2026年以来，AI已经彻底走出概念炒作阶段，进入规模化落地的阶段，70%以上的大型企业都已经把AI嵌入核心业务流程。无论是工业制造、零售服务，还是医疗、教育领域，都能看到AI的身影。它不是来帮我们偷懒的，而是来重构整个就业市场的，你不进步，就只能被淘汰。我不是故意制造焦虑，只是想提醒大家，别再抱着躺平的想法自欺欺人了，也别再觉得自己的工作稳如泰山。AI发展的速度不会变慢，只会越来越快，想要不被时代抛弃，想要在这个世界上站稳脚跟，唯一的办法就是不断学习，提升自己的核心竞争力，找到AI无法替代的价值，不然等到被淘汰的那天，再后悔就真的晚了。
程序员为防被裁员，开始提前埋蛊！但是现在都什么年代了，还做这个不现实的梦，现在用
程序员为防被裁员，开始提前埋蛊！但是现在都什么年代了，还做这个不现实的梦，现在用AI检测或专业的软件检测软件，几秒钟就检查出来了，公司还可以以此为由立马0赔偿炒你，还向你索赔告到你倾家荡产……
不知道你们发现没，这两年人工智能很火，但不好找工作的，反而是计算机专业[捂脸
不知道你们发现没，这两年人工智能很火，但不好找工作的，反而是计算机专业[捂脸哭]甚至很多家长现在劝孩子，上大学别报这个专业了！按道理，AI越火，程序员应该越吃香才对。可现实刚好相反。岗位在缩，竞争在变激烈，很多人已经明显感觉到不对劲。周鸿祎说过这样一句话，“普通的程序员会被淘汰，但会用AI的程序员不会。”听起来像是在给程序员指一条路，但问题也恰恰出在这里。程序员，正是最早一批用AI的人。他们用AI写代码、提效率，甚至让AI替自己完成一部分工作。换个角度看，这件事其实有点扎心。他们也是最早一批，把自己工作流程一步步教给AI的人。当一份工作被拆得足够清楚，被标准化到可以被AI接手之后，它就开始不再需要那么多人了。所以现在最反常识的一点是，AI可能不是先替代普通人，而是先从最懂它的人开始。大家觉得AI能替代人吗？人工智能AI对就业影响Ai人工智能能取代人类吗
什么情况？35岁互联网程序员毅然辞职，靠着5元一个的肉蛋堡，日均热销1200+个
什么情况？35岁互联网程序员毅然辞职，靠着5元一个的肉蛋堡，日均热销1200+个，月纯利轻松突破5万元，如今还扩招4名员工，紧锣密鼓筹备开分店！这则来自北京的创业新闻，短短几天全网阅读量直接破亿，瞬间戳中千万职场打工人的内心，引爆全民热议，今天咱们就好好聊聊，这个看似接地气的摆摊暴富故事，到底藏着多少门道！综合大皖新闻等媒体报道，近日，北京35岁程序员刘先生，果断辞去软件开发的工作，摆摊卖起了肉蛋堡。他的肉蛋堡定价5元一个，凭借稳定的品质，日均销量突破1000个，月收入能达到5万元，目前已经招聘4名店员，着手筹备分店扩张。刘先生在采访中坦言，之前做软件开发，长期被工作束缚，一直想追求更自由的生活。加上自己本身爱吃肉蛋堡，发现周边没有同类店铺，便潜心研究配方，开启了摆摊创业之路。他始终坚持选用优质食材，全程明档明厨现场制作，坚决不添加任何添加剂，靠着食材本身的原汁原味，牢牢抓住了顾客的味蕾，收获了大批回头客。这场全网热议，首先瞄准的就是互联网行业绕不开的35岁职场天花板。35岁，本该是职场人经验沉淀、能力成熟的黄金阶段，却成了无数程序员难以逾越的鸿沟。刘先生的跨界转身，表面看是主动追求自由的创业选择，实则也是对互联网中年职场困境的一种无奈突围。但我们必须清醒，千万不能把个例当成普遍现象。如果就此认为，中年白领走投无路，只能涌向摆摊这类低门槛行业，未免太过片面。摆摊创业看似零门槛、上手快，实则对选址眼光、运营能力、体力耐力、抗压心态都有着极高要求。所以刘先生的成功根本无法复制，他既踩中了周边的市场空白，又靠品质守住了口碑，还用上了程序员的互联网思维做运营，是天时、地利、人和叠加的幸存者偏差，绝非随便摆个摊就能实现的暴富神话。很多人只看到他月入5万的光鲜，却忽略了他凌晨备料、全天守摊、承担经营风险的艰辛，只看表象盲目跟风，注定会栽跟头。而这件事引发的两方争议，更是直击当下社会痛点。有支持者认为他彻底打破了“职业有贵贱”的偏见，用踏实劳动创造价值，撕掉了白领高人一等的世俗标签，这份敢于跨界的勇气值得所有人敬佩。而反对者的担忧也并非杞人忧天：高学历人才涌向体力型、低门槛的小吃行业，难免让人觉得教育投入回报率下降，进一步加剧社会上的学历倒挂焦虑。话说回来，您是支持还是反对呢