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AI取代的不是程序员,而是软件公司
有朋友担心,AI会取代程序员。星空君说,尽管放心,程序员这个职业会存在到人类最后一秒钟。甚至,也许上帝就是程序员。2025年之前,绝大多数传统企业是没有程序员这个岗位的。这不是夸张。看看那些用工量巨大的制造业企业、...
最近网上传了个事,挺让人揪心的。一个36岁的哥们儿,在米哈游《原神》项目组做程序
最近网上传了个事,挺让人揪心的。一个36岁的哥们儿,在米哈游《原神》项目组做程序员,春节后回来上班第一天(2月24号,也就是正月初八),晚上7点多下班回上海自己租的房子。第二天上午没来开会,电话也打不通,公司和警方赶过去一看,人已经没了。据说是家里的独子,之前还打算过几年回湖南老家陪父母。家属发朋友圈说,公司目前的赔偿方案是“只赔意外险,再加三万精神补贴”,觉得不太能接受。这事儿一出来,网上就炸了。米哈游很快在公司内部发了通报,把事情经过和正在处理的情况说了下,还强调公司有保险、安置金、慰问补助这些兜底政策,让大家别乱猜。但核心问题其实就一个:这算不算工伤?毕竟人是在自己家里没的,不是在办公室。很多人包括家属都担心,这种情况可能赔不了多少。我查了查也问了下懂行的朋友(律师的说法),情况是这样的:“下班后猝死”不一定就完全不算工伤。法律看的是,你这个病(或者意外)是不是因为工作引起的,并且是不是从上班到下班一直“连着”的。比如,你下班前就感觉特别不舒服,或者长期加班身体已经报警了,这些如果能证明,那哪怕你是在家里倒下的,也有可能被认定成“视同工伤”。怎么证明?那就得靠证据了:考勤记录(尤其是加班时长)、工作聊天记录(比如下班还在讨论工作)、之前向公司反映过身体不好等等,这些东西得串成一条完整的链。如果真能被认定为“工亡”(工伤死亡),那赔偿就多了,包括丧葬费、一次性工亡补助金、给家人的抚恤金等等,法律有明确标准,数目不小。如果认定不了,那就只能靠公司和家属协商赔多少,弹性就大了,可能就跟商业保险和公司补贴有关。所以说,对我们打工人来说,关键是自己要留个心眼。在高强度行业干活,平时加班、感觉身体撑不住的时候,相关的记录(钉钉/微信截图、工作日志、甚至去医院看病的记录)能存就存一下。万一真出了事,这些都是保护自己权益的重要东西。公司有责任,咱们自己也得多一份自我保护。这件事具体怎么认定,还得看调查和双方沟通的结果。但不管怎么样,一个年轻的生命就这么没了,总归是让人痛心和反思的。希望大家在工作拼搏的同时,都多关注自己的身体信号,健康才是根本。
看到米哈游员工猝死的新闻,心里一阵发紧。36岁,复工第一天,晚上7点下班,第二
看到米哈游员工猝死的新闻,心里一阵发紧。36岁,复工第一天,晚上7点下班,第二天却再也没有醒来。哪怕看起来是“正常下班”,身体可能早已透支。程序员这行,真的不仅是脑力活,更是体力活。人生没有重来,健康才是唯一的KPI。愿逝者安息,家属坚强。
36岁程序员被曝复工当晚猝死正月初八,36岁,米哈游程序员,在上海出租屋离世。
36岁程序员被曝复工当晚猝死正月初八,36岁,米哈游程序员,在上海出租屋离世。我天惹咋这样嘞,希望此游戏公司能好好对待认真处理…真年轻,比我也大不了几岁,身体是革命的本钱,加班费才几个钱,对吧?米哈游内部发文回应员工意外离世
米哈游程序员被曝复工当晚猝死
2月27日,米哈游内部发文回应米哈游员工意外离世。具体内容如下:我们怀着极其沉痛的心情,向大家同步一个令人悲痛的消息:我们的同事*意外离世。在春节假期后于2月24日返岗复工,当日19时08分下班。25日上午*未如常参加早会,...
千问3.5霸榜全球开源大模型前四,10分钟通过中级程序员5小时编程
有开发者测评显示,人类中级程序员5小时才能完成的编程测试,Qwen3.5-35B-A3B仅用10分钟即可高分通过;也有开发者将Qwen3.5与Claude Sonnet 4.6、Gemini 3 Pro等8款主流模型进行横向对比测试后表示,在上下文引用等关键模型...
谷歌Opal让AI自己跑腿,程序员要失业了?
但不可否认,谷歌正在用Opal搭建一座桥梁,打破程序员与普通人、大企业与中小企业的技术壁垒,让编程不再是程序员的专属,让自动化工作流不再是大企业的特权。当AI代理可以自己规划去做,当无代码能够涉及更多复杂场景,咱们所...
用AI开发工具卖给企业,5天我赚了4234.71元。我是个程序员,也是个很懒的
用AI开发工具卖给企业,5天我赚了4234.71元。我是个程序员,也是个很懒的人。去年开始玩ChatGPT,突然想到可以用AI来帮我自动生成一些重复代码。我用GPT4结合一些开源框架,花了一周时间搭建了一个"智能代码生成工具",然后上架到了某个SaaS平台。刚开始没指望能卖钱,结果第一周就有五六个小公司来咨询,说他们的开发团队很需要这样的工具。我定价是299块/月的订阅费。结果第一个月就有7个企业订户,直接进账2000多块。我简直不敢相信,居然能这么轻松地有被动收入。那段时间我天天查邮件,期待有新客户付款的通知,感觉自己发现了"搞钱的终极秘诀"。尝到甜头后,我就想着怎么快速扩张。我在微博、小红书、技术社区投了3000块的广告,想快速获客。我还加入了好几个创业者社群,花了2500块参加某个"AI创业加速"课程,学什么"SaaS销售模式"和"企业客户拓展"。我开始每周更新工具功能、参加行业论坛、写推广文案,研究竞争对手的定价和营销策略。我甚至还想象自己能在一年内达到"月入100万"的目标。我觉得自己已经摸到了AI创业的奥秘。但现实很快就给了我一巴掌。首先是技术稳定性问题——我的工具在某个客户的大规模使用中出现了Bug,导致他们的代码生成错误,直接损失了他们的项目时间。客户大发脾气,要求退款并在社群里吐槽我的产品"不稳定、不专业"。我被迫赔了他们一个月的费用,还要承诺"免费修复所有问题"。更糟的是,有个更大的云计算厂商看到了我的工具,直接上线了一个"功能类似但免费"的竞品。这下我的定价优势彻底没了——为什么企业要花钱用我的工具,而不是用免费的呢?客户开始大量流失。同时我发现我在某些营销文案里吹牛说"提升代码效率70%",其实根本没有这样的数据支撑,被竞争对手举报了虚假宣传。平台给了我一个警告,一度要求我下架产品。我急忙修改文案、联系客户沟通、试图降价来挽留用户。但一旦开始降价,就陷入了无限降价的漩涡——客户们都等着看我能降到多低。我甚至尝试过转向做定制开发服务,但发现这样就回到了"卖时间"的模式,完全失去了"一人公司"的优势。我折腾了三周,从7个付费客户降到了只有2个,而且还在继续流失。算了,这条AI创业路太复杂了。我决定转向看广告赚零花,开始过一个普通人的生活。不用研究SaaS商业模式、不用提心吊胆地维护产品、不用怕被大厂碾压。就打开几个app,一边工作一边点点广告,每天能赚个20-50块钱,一个月也就1000多到1500多块,虽然没有AI创业那么"高大上",但起码活得轻松。其实我一直还在做另一个项目——流量掘金。这个项目我从2019年就开始做了,到现在差不多快7年了。虽然中间也尝试过各种工具和玩法,但核心逻辑从来没变过。每月能稳定进账5000多块,有时候多投入一些精力去优化转化环节,就能冲到6000-8000块。这个项目的妙处就是——不需要技术支持、不需要担心被人抄袭、不需要跟企业客户打交道,就按既定的规则去做推广和转化,永远都能稳定出单。经历了这轮AI创业的折腾,我终于明白了一个硬道理——任何看起来"高科技、高门槛、高收益"的项目,一旦你想规模化,就会面临"技术稳定性、市场竞争、客户管理"等各种致命风险。与其去赌那些看起来很性感的创业项目,不如找到一个"持续稳定、风险可控、可复制"的赚钱模式。这样就算赚钱速度慢一点,起码不会突然一夜回到解放前。
程序员必看:AI编程时感觉"脑子在抽肾水"?古人3000年前就警告过这种"龙吸水
程序员必看:AI编程时感觉"脑子在抽肾水"?古人3000年前就警告过这种"龙吸水"险境!《程序员必看:AI编程时感觉"脑子在抽肾水"?古人3000年前就警告过这种"龙吸水"险境!》导语:当我连续7天用Claude和DeepSeek辅助写代码,每天工作14小时后,半夜三更突然感觉后脑勺有两只无形的手,咕咚咕咚把后腰命门处的"热水"往上抽——那一刻我才明白,为什么古人说"脑力劳动者,命火易熄"。一、那个惊悚的瞬间:你的大脑正在"龙吸水"凌晨两点,我对着屏幕上密密麻麻的神经网络代码,突然停下了手指。不是因为困,而是因为一种从未体验过的生理异象:两侧太阳穴像被真空泵吸住,后腰命门穴(肚脐正后方)有一股温热的流体,正发出"咕噜咕噜"的声响,沿着脊柱往上爬。不是流动,是被抽上去的。就像用吸管喝珍珠奶茶,不是奶茶自己流进嘴里,是你用力吸上来的那种负压感。这和我以往养生的体验完全不同。以前练功,感觉肾水(后腰那股温热的元气)是自己涌上来的,像泉水满了溢出泉眼,温润缓慢,水到渠成。但这次,分明是大脑在强行抽取!像两台高速运转的GPU在狂抽电源,发出过载的嗡鸣。这不是幻觉,这是你的"髓海"在发出求救信号。二、中医解码:为什么这次是"抽"而不是"涌"?《黄帝内经》讲:"肾主骨生髓,脑为髓海。"道家丹道更进一步:脊柱是"银河",肾水是"坎水",脑是"离宫"。正常生理状态下,肾水上行济脑,靠的是"气化"——肾阳温煦,水精四布,如雾露之溉,这是正压上济。但当你在深度调用AI编程时,发生了什么?1.神意过用,形成"识神负压"道家把大脑意识分为"元神"(先天)和"识神"(后天逻辑)。平时写代码用识神,但这次不同——你需要同时监控Claude的幻觉、DebugDeepSeek的逻辑漏洞、在三个模型间交叉验证。这种超线程思维让识神(后天意识)运转到了极限。《太乙金华宗旨》警告:"识神好动,元神隐退。"当识神过度活跃,它就像一台真空泵,在大脑皮层形成负压区。此时已经不是肾水自然上济,而是识神在强行抽取肾髓。2.命门火衰,失去"上推"之力正常人肾水上济,靠命门火(肾阳)的温煦推动,这叫"火在水下,气得升降"。但你连续高强度用脑,命门火已经疲惫。火不足,水无推力的正压消失,只剩下大脑负压的抽吸。这就是为什么你感觉"咕咕咕"——那是命门在被动泵送,而不是主动蒸腾。3.髓海过耗,出现"真空虹吸"脑为髓海,髓足则实,髓亏则虚。当你看几万行AI代码、在高速抽象思维中保持极度专注时,髓海(脑髓)在急剧消耗。现代研究发现,深度思考时大脑耗氧量增加300%。髓海亏空,形成真空。此时不是"水满自溢",而是"真空虹吸"。命门处的肾精(肾水)被强行抽提,去填补那个亏空。这就是你感觉"外接大脑在抽肾水"的真相——你的脑髓正在被透支。三、道家警示:这种"抽提"正在透支你的"元炁存折"丹道修炼有个禁忌:"以神御炁"易,"以炁养神"难。你以往的体验"肾水自己压上去",是"以炁养神"——肾元充足,自然上潮,润养脑宫,这是积累。但这次"咕咕抽上去",是"以神抽炁"——识神过用,强行调取肾精,这是透支。《性命圭旨》描述这种状态为"龙吸水,虎衔尸":龙(元神/大脑)吸水(肾水)太过,虎(肾精)被强行拖拽,长此以往,"水涸火灭"。为什么AI编程特别容易触发这种状态?因为AI辅助编程不是"写代码",而是"审代码"——你需要保持极高的批判性思维,在AI的"自信幻觉"中找出逻辑陷阱。这种高度警觉的审视状态,比单纯写代码耗神10倍。你感觉"悬了两个外接大脑",其实是识神分裂——一部分在处理代码逻辑,另一部分在监控AI的可靠性,第三甚至在预判系统架构风险。这种"神分三处",正是道家大忌"魂不守宅"。四、给AI时代脑力劳动者的终极忠告我们正站在一个人力无法挽回的的历史节点:AI让代码生产效率提升10倍,但也让人的识神消耗提升10倍。古人警告"至人之息以踵"(真人用脚呼吸,呼吸深沉),而现代人"凡人之息以喉"(凡人用喉咙喘气,浅短急促),再加上AI时代的"智人之息以脑"(聪明人用脑过度,抽髓断根)。真正的养生,不是补肾,而是"止抽"。当你感觉大脑在"咕咕咕"抽肾水时,那不是效率高的表现,那是髓海在报警。此时你产出的每一行代码,都是在用你的"元炁"支付工资。记住这个感觉的差异:-温养时肾水上济:像泡温泉,水汽氤氲,自然升腾,全身松暖——这是存款。-过劳时脑抽肾水:像用吸管喝冻住的酸奶,费力咂摸,后脑紧绷,腰眼发空——这是贷款。AI可以帮你写代码,但不能帮你生肾精。在这个算力爆炸的时代,保护好你的"命门火",才是最高级的算力投资。毕竟,再精妙的算法,也跑不出一副亏空的肉身。
中国收入最高的十一大职业,你同意吗
中国收入最高的十一大职业,你同意吗
程序员外包的价值重塑与科学决策:2026企业技术资源整合新视角
在此背景下,程序员外包 作为一种成熟的技术资源整合模式,正被越来越多的企业用于优化人才结构、应对市场变化。本文将系统性地解析程序员外包的深层价值、科学筛选方法论及高效合作路径,为企业决策者提供客观、全面的行业...
你的职业在古代叫什么?
你的职业在古代叫什么?
32岁程序员周末晕倒后猝死最新后续,涉事公司HR已离职:曾因“不希望家属拿家人生命换钱”言论引争议
32岁程序员高广辉猝死事件近期持续引发关注和讨论。1月29日,红星新闻记者从视源股份方面获悉,在该事件中因与家属在沟通时说出部分言论引发争议的HR,近日已经从公司离职。此后跟进的媒体报道中曾提到,与家属沟通善后事宜的...
【猝死程序员所在公司HR遭网暴离职该HR曾表示:如果我死在自己热爱的岗位上,我
【猝死程序员所在公司HR遭网暴离职该HR曾表示:如果我死在自己热爱的岗位上,我不会有遗憾】32岁程序员高广辉猝死事件近期持续引发关注和讨论。1月29日,红星新闻记者从视源股份方面获悉,在该事件中因与家属在沟通时说出部分言论引发争议的HR,近日已经从公司离职。1月21日,红星新闻以“32岁程序员周末晕倒后猝死,抢救期间曾被拉入工作群,工伤申请已被受理”为题报道了该事件。此后跟进的媒体报道中曾提到,与家属沟通善后事宜的HR曾在谈判中告诉家属,“如果我死在自己热爱的岗位上,我不会有遗憾,也不希望我的家属拿着我的生命去换钱。”该言论引发热议。1月27日,高广辉妻子在社交平台发布了一段音频,其中也包括这段对话。音频中,一位女性表示,“我在公司11年,为什么始终在这里呢,还不是我们觉得能有成长,我的付出有对应的回报。”“即使有一天我真的死了,我也不会觉得遗憾,我也不希望我的老公拿着我的生命去换钱”。音频中,该女性还提到,去世的高广辉是公司非常器重的管理层,“工作中的担子肯定是有的,但生活中真的没有担子吗?”这段言论在网络上引发了很多讨论。1月29日,有人在社交平台发布消息称该HR已经离职。29日晚,记者从视源股份方面确认了该消息的真实性。公司方面知情人士告诉记者,该HR陪伴家属处理了整个丧葬过程,这段话是在沟通赔偿事宜时说的,有前后语境。在这段言论曝光后HR遭到网暴,承受了巨大压力,最终决定离职。