美联储监管大缩编:鲍曼宣布30%裁员计划,华尔街喜迎监管松绑
根据《华尔街日报》获得的内部备忘录，美联储官员正计划在明年底前将其银行监管部门人员编制缩减30%。备忘录显示，此次缩编将使美联储监管与规制司的员工数从先前核定的500人降至约350人。该减员计划由美联储新任监管最高官员...
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岂能让职场“军令状”沦为变相裁员工具
部分企业将高不可攀的业绩目标与“自动离职”“降薪调岗”等惩罚性条款捆绑，以“激励”之名行“变相裁员”之实。此类行为不仅侵犯劳动者合法权益，更暴露了企业管理的短视与法律意识的淡薄。法律层面，职场“军令状”的效力...
突发!知名车企宣布将裁员超3400人
据纽约时报报道，通用汽车周三表示，未来几个月将缩减电动汽车产量，为此计划无限期裁员1750人，额外临时裁员1670人。此次裁员是为应对电动汽车和电动卡车销量下滑预期—9月30日，美国国会与特朗普总统已终止了针对新电动汽车...
美国科技公司，现在都在裁员。Youtube现在也推出了自愿离职方案，公司给予
美国科技公司，现在都在裁员。Youtube现在也推出了自愿离职方案，公司给予补偿，Youtube正在重组产品团队，准备全力拥抱人工智能。这是它10年来第一次这么大动作。人工智能现在基本上是美国科技、金融等所有大公司的标配，已经是和水、电、通信一样的基础设施。如果看新闻的话，估计很多打工人要焦虑了。因为人工智能今年推进节奏，明显更快。亚马逊周二刚宣布，也要裁员1.4万人。美国企业裁员容易，赔偿也低，比老欧洲快多了。问题是，新岗位在哪。下图是英伟达的市值，2年时间，已经把6姐妹远远甩在身后了。
突然宣布大裁员!3万人面临失业
追踪科技行业裁员情况的网站Layoffs.fyi数据显示，亚马逊此次计划中的裁员也将是至少自2020年以来科技行业规模最大的一次裁员。截至周一，今年年初以来已有216家科技公司裁减了约9.8万名员工，2024年全年的裁员人数则为15.3万...
Meta 裁员据传基于代码提交量决定
Hyperbolic CTO 金宇晨透露，Meta 内部人士称此次裁员是基于代码差异行数（lines of code diffs）来决定的。这解释了为什么构建模型的员工和新员工受到的冲击最为严重。
隐婚三年,我被裁员拿箱子走人!董事长问我是谁介绍来的,我答:你女婿!全公司瞬间炸锅。
HR小美冷笑着把裁员通知书拍在陈默面前，周围同事们纷纷投来同情或幸灾乐祸的目光。小美，给我一个机会，一周时间，如果我能拿下华泰集团500万的订单呢？陈默平静地问道。哈，就你？小美轻蔑地扫了他一眼，"那可是我们公司...
全球汽车行业正经历大规模裁员潮。近一年来，奔驰、奥迪、大众、福特及日产等巨头已宣
全球汽车行业正经历大规模裁员潮。近一年来，奔驰、奥迪、大众、福特及日产等巨头已宣布裁员总数超过十万人。头部供应商采埃孚与博世也计划削减三万个岗位。市场需求疲软是裁员主因，尤其是欧洲电动车市场增长放缓。德国汽车行业过去两年已减少约五万五千个职位，预计到2030年还将流失数万岗位。产业链上下游受到严重波及。一个整车厂岗位的消失，可能意味着供应链上多个关联岗位的流失，对就业市场形成连锁冲击。
刚刷到奔驰的消息我直接惊了这个豪华车巨头居然在搞“史上最大裁员”，但离谱的是，
刚刷到奔驰的消息我直接惊了这个豪华车巨头居然在搞“史上最大裁员”，但离谱的是，有人拿了50万欧元（差不多380万人民币）补偿金潇洒离职？这到底是裁员还是送钱啊？其实现在已经有4000多人接了大礼包走了，而且不是硬裁，全是自愿的！最良心的是补偿不搞一刀切，职级越高、工龄越长拿得越多，还专门设了加速奖金鼓励大家早做决定。说实话，比起那些偷偷降薪、逼员工主动走的企业，奔驰这波真的够体面没让员工难堪，还给足了保障，连就业承诺都延长到2034年，这才是大企业的担当啊！你可能会问：好好的奔驰咋突然动刀？其实人家不是瞎裁，是为了腾钱干大事！到2027年要省50亿欧元，全投去搞电动化以后36款新车里17款是电车，还专门给咱们中国造7款专属车！虽然最近销量有点压第三季度卖少了12%，但人家没躺平，反而主动优化队伍求转型，这股劲儿比啥都强。我觉得这事儿特正能量：裁员不是摆烂，是为了跟上时代。奔驰愿意花钱体面送别老员工，又敢砸钱押注新方向，既对员工负责，又对未来上心。以后咱们说不定能开到更懂中国的奔驰电车，这样的转型，咱必须点个赞！
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