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标签: 陪产假

上海,男子刚入职15天左右,就以妻子孕37周需要陪护为由,向公司申请10天的陪产

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入职14天请陪产假被8分钟辞退?这公司违法还理直气壮!家人们,上海这事儿真

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这事儿可真够气人的!上海一哥们,老婆都快生了,他按规矩向公司申请陪产假,想陪着媳

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上海,男子刚入职15天左右,就以妻子孕37周需要陪护为由,向公司申请10天的陪产

上海,男子刚入职15天左右,就以妻子孕37周需要陪护为由,向公司申请10天的陪产

男子因妻子怀孕9个月请陪产假,8分钟后被辞退,公司称他纯属算计,法院判了

据申工社报道,上海一男子因妻子怀孕9个多月申请陪产假,公司却回复无该假期,并于当天8分钟后辞退该员工,还称陪产假是不劳而获。事件回顾 曹某于2024年10月15日入职上海某公司,担任会计,月工资8000元,双方未订立书面劳动...
上海,男子刚入职15天左右,就以妻子孕37周需要陪护为由,向公司申请10天的陪产

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上海,妻子怀孕37周,眼看着马上就要生产,生活也不方便,男子按照当地规定向公司申

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上海,妻子怀胎9月临近分娩,丈夫申请陪产假本是合情合理,可男子申请陪产假后,仅仅

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上海,男子刚入职15天左右,就以妻子孕37周需要陪护为由,向公司申请10天的陪产

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上海,男子入职上班一个月后申请陪产假,谁知公司不但秒拒了他的要求,还在8分钟后以

上海,男子入职上班一个月后申请陪产假,谁知公司不但秒拒了他的要求,还在8分钟后以

妻子怀孕9个月男子申请陪产假,8分钟后被辞退,公司:陪产假是不劳而获,双休日上班是常态

11月4日8时58分,曹某以妻子孕37周需陪护申请10天陪产假(据《上海市计划生育奖励与补助若干规定》,符合条件男方可享该假期),公司当即拒批,9时06分以其11月1日“旷工”为由解约。11月5日曹某补交书面假条,公司以不符合...
老婆怀孕9个月随时可能生,丈夫申请陪产假居然被公司辞退?一位已经在公司干了5

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这几天刷到个新闻,让人忍不住想笑,心里又觉得挺暖的。浙江一位准爸爸在产房里陪产时

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体制内产假、陪产假按什么标准执行?比私企更宽松吗?

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毕竟生娃是人生大事,产假给多少天、陪产假能不能踏实休、工资会不会打折,都是实打实的顾虑。今天就用大白话聊聊,体制内的产假和陪产假到底怎么算,跟私企比是不是真的更宽松。先说说体制内的产假标准,这可不是“一刀切”,...
我缝着12针的伤口躺在床上,婆婆举着手机冲进来:“你小姑子要去旅游,你老公的15

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“怀孕五个月才说?这对夫妻把‘闷声干大事’玩明白了。”孕吐刚缓过来,

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陈伟霆当爹了,没发一条微博,没晒一张娃脸。陪产假请了四个月,老婆产后48小时还

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我向公司申请休陪护假,公司HR的回应让我颇为意外,心里多少有些不是滋味。我询问H

辽宁一女子生完孩子,老公也被公司放了15天陪产假,本以为在家里能照顾妻儿坐完月子

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网友建议延长男方陪产假 上海官方回应

在上海,男方依法享受配偶陪产假十天。有网友建议增加陪产假天数,对此,上海市卫健委回复“将在工作中予以参考”。对此,上海市卫健委回复称,根据《上海市人口与计划生育条例》,符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家...