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发同学聊科技的文章

这些人到底是有意,还是无意的[疑问] ​​​

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科大讯飞 高管出轨本来是干辟谣的,结果自己成了负面新闻的男主[揣手] ​​​

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这是真麻了,多多员工谈得物小红书都双休了,来个大小周应该不过分吧?这已经不知道是

这是真麻了,多多员工谈得物小红书都双休了,来个大小周应该不过分吧?这已经不知道是

这是真麻了,多多员工谈得物小红书都双休了,来个大小周应该不过分吧?这已经不知道是
阿里同事圈也在讨论,要不还是主推qoder团队吧,无论是页面交互,还是丝滑程度以

阿里同事圈也在讨论,要不还是主推qoder团队吧,无论是页面交互,还是丝滑程度以

阿里同事圈也在讨论,要不还是主推qoder团队吧,无论是页面交互,还是丝滑程度以
阿里同事圈也在讨论,要不还是主推qoder团队吧,无论是页面交互,还是丝滑程度以及用户体验,都能给到夯。倒是把qoderwork拿走做成千问办公后,口碑上反而差点意思。

另外,站员工角度来看,这次qoder团队推出的new qoder又是吊打的水平了?

说实在的,用户端可能感知没那么强,各平台该有的功能都给 ​

阿里同事圈也在讨论,要不还是主推qoder团队吧,无论是页面交互,还是丝滑程度以及用户体验,都能给到夯。倒是把qoderwork拿走做成千问办公后,口碑上反而差点意思。 另外,站员工角度来看,这次qoder团队推出的new qoder又是吊打的水平了? 说实在的,用户端可能感知没那么强,各平台该有的功能都给 ​

阿里同事圈也在讨论,要不还是主推qoder团队吧,无论是页面交互,还是丝滑程度以及用户体验,都能给到夯。倒是把qoderwork拿走做成千问办公后,口碑上反而差点意思。 另外,站员工角度来看,这次qoder团队推出的new qoder又是吊打的水平了? 说实在的,用户端可能感知没那么强,各平台该有的功能都给 ​
星宇股份可能要成典型案例了,大众中国回应了,奔驰也疑似受理了相关举报。没想到,公

星宇股份可能要成典型案例了,大众中国回应了,奔驰也疑似受理了相关举报。没想到,公

星宇股份可能要成典型案例了,大众中国回应了,奔驰也疑似受理了相关举报。没想到,公
星宇股份可能要成典型案例了,大众中国回应了,奔驰也疑似受理了相关举报。没想到,公司道完歉,并给出弥补方案,甚至还把人力总监给停职了,批量解约校招生这事,依然没能翻篇。

放在早几年前,这三板斧下来,舆论危机基本就化解了。只能说,这次星宇股份是踢到铁板了。有人向奔驰、大众等星宇股份下 ​

星宇股份可能要成典型案例了,大众中国回应了,奔驰也疑似受理了相关举报。没想到,公司道完歉,并给出弥补方案,甚至还把人力总监给停职了,批量解约校招生这事,依然没能翻篇。 放在早几年前,这三板斧下来,舆论危机基本就化解了。只能说,这次星宇股份是踢到铁板了。有人向奔驰、大众等星宇股份下 ​

星宇股份可能要成典型案例了,大众中国回应了,奔驰也疑似受理了相关举报。没想到,公司道完歉,并给出弥补方案,甚至还把人力总监给停职了,批量解约校招生这事,依然没能翻篇。 放在早几年前,这三板斧下来,舆论危机基本就化解了。只能说,这次星宇股份是踢到铁板了。有人向奔驰、大众等星宇股份下 ​
阿里同事圈在传,无招回来了???有人说,无招一撤出,钉钉现在的质量和可用性一下差

阿里同事圈在传,无招回来了???有人说,无招一撤出,钉钉现在的质量和可用性一下差

阿里同事圈在传,无招回来了???有人说,无招一撤出,钉钉现在的质量和可用性一下差
阿里同事圈在传,无招回来了???有人说,无招一撤出,钉钉现在的质量和可用性一下差了很多,都快不能用了?

-来源脉脉 ​

阿里同事圈在传,无招回来了???有人说,无招一撤出,钉钉现在的质量和可用性一下差了很多,都快不能用了? -来源脉脉 ​

阿里同事圈在传,无招回来了???有人说,无招一撤出,钉钉现在的质量和可用性一下差了很多,都快不能用了? -来源脉脉 ​
这可能是字节里,第一个遇到这种问题的人,绩效拿了i还要和领导共进午餐。宇宙厂员工

这可能是字节里,第一个遇到这种问题的人,绩效拿了i还要和领导共进午餐。宇宙厂员工

这可能是字节里,第一个遇到这种问题的人,绩效拿了i还要和领导共进午餐。宇宙厂员工
这可能是字节里,第一个遇到这种问题的人,绩效拿了i还要和领导共进午餐。宇宙厂员工爆料,绩效拿了i,本想着安安静静吃个饭,结果领导突然过来,要坐下一起吃,还把不知情的同事带了过来,现场气氛很诡异。怎么破局?

有热心厂友就认为,遇到这种事,完全没必要再维护表面关系了,直接端碗走人。但说 ​

这可能是字节里,第一个遇到这种问题的人,绩效拿了i还要和领导共进午餐。宇宙厂员工爆料,绩效拿了i,本想着安安静静吃个饭,结果领导突然过来,要坐下一起吃,还把不知情的同事带了过来,现场气氛很诡异。怎么破局? 有热心厂友就认为,遇到这种事,完全没必要再维护表面关系了,直接端碗走人。但说 ​

这可能是字节里,第一个遇到这种问题的人,绩效拿了i还要和领导共进午餐。宇宙厂员工爆料,绩效拿了i,本想着安安静静吃个饭,结果领导突然过来,要坐下一起吃,还把不知情的同事带了过来,现场气氛很诡异。怎么破局? 有热心厂友就认为,遇到这种事,完全没必要再维护表面关系了,直接端碗走人。但说 ​
阿里同事圈也在讨论,闲鱼做成这样,完全浪费了经济下行的天时。大概意思是,隔壁日本

阿里同事圈也在讨论,闲鱼做成这样,完全浪费了经济下行的天时。大概意思是,隔壁日本

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这事儿挺提气的,比亚迪在海外拿了个含金量拉满的国家级荣誉。前几天,乌兹别克斯坦总

这事儿挺提气的,比亚迪在海外拿了个含金量拉满的国家级荣誉。前几天,乌兹别克斯坦总

这事儿挺提气的,比亚迪在海外拿了个含金量拉满的国家级荣誉。前几天,乌兹别克斯坦总
集美入职字节后,表示自己越来越有攻击性了,连身边的亲人都说感受到了自己的变化,变

集美入职字节后,表示自己越来越有攻击性了,连身边的亲人都说感受到了自己的变化,变

集美入职字节后,表示自己越来越有攻击性了,连身边的亲人都说感受到了自己的变化,变
集美入职字节后,表示自己越来越有攻击性了,连身边的亲人都说感受到了自己的变化,变得极具攻击性。不否认跟个人有关系,但是公司的氛围难道一点问题没有吗[哆啦A梦害怕][允悲] ​

集美入职字节后,表示自己越来越有攻击性了,连身边的亲人都说感受到了自己的变化,变得极具攻击性。不否认跟个人有关系,但是公司的氛围难道一点问题没有吗[哆啦A梦害怕][允悲] ​

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赵长鹏取关,王小川公开内涵,孙宇晨的口碑还有下降空间啊?小作文事件,没有反转,但

赵长鹏取关,王小川公开内涵,孙宇晨的口碑还有下降空间啊?小作文事件,没有反转,但

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说个大家可能都没意识到的事,比亚迪现在最吓人的不是车卖得有多多,而是悄摸摸的建好

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不是,多多捐赠1000万元,也能被骂啊?这次西藏泥石流灾害,多家企业出手驰援抢险

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阿里员工拿到字节offer,才知道猫厂这边的真“假”最多。算了一下,陪产假+年假

阿里员工拿到字节offer,才知道猫厂这边的真“假”最多。算了一下,陪产假+年假

阿里员工拿到字节offer,才知道猫厂这边的真“假”最多。算了一下,陪产假+年假
阿里员工拿到字节offer,才知道猫厂这边的真“假”最多。算了一下,陪产假+年假+路途假,最少有17天基本是可以随便请的。对员工来说,爽点就在于,每个小长假都能多请几天,把小假变长假。相反,隔壁宇宙厂的假期就少的可怜。

但从厂友们的讨论来看,也不是说字节假就很少,算上12天带薪病假以及家庭 ​

阿里员工拿到字节offer,才知道猫厂这边的真“假”最多。算了一下,陪产假+年假+路途假,最少有17天基本是可以随便请的。对员工来说,爽点就在于,每个小长假都能多请几天,把小假变长假。相反,隔壁宇宙厂的假期就少的可怜。 但从厂友们的讨论来看,也不是说字节假就很少,算上12天带薪病假以及家庭 ​

阿里员工拿到字节offer,才知道猫厂这边的真“假”最多。算了一下,陪产假+年假+路途假,最少有17天基本是可以随便请的。对员工来说,爽点就在于,每个小长假都能多请几天,把小假变长假。相反,隔壁宇宙厂的假期就少的可怜。 但从厂友们的讨论来看,也不是说字节假就很少,算上12天带薪病假以及家庭 ​