信息一旦进入认知系统，就不会原样留下。一部分被忽略，一部分被放大；熟悉的内容更容
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燕子笑说娱乐的文章
差别不只来自外部信息，更来自头脑处理信息的方式。认知不是一面忠实照见世界的镜子，
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帮助别人以前，需要区分：暂时遇到困难的人，和长期制造困难的人。前者值得雪中送炭。
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面对同一信息，人们的判断却天差地别，根源在于认知系统的加工差异。从感知、理解到判
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人无法直接接触一个未经加工的世界。我们所看见、理解并相信的现实，总是经过认知系统
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当底层观念改变以后，你会重新理解很多熟悉的问题：怎样看待朋友？怎样选择合作伙伴？
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有时候真正阻碍一个人的，并不是他不够优秀，而是他始终没有找到那个能够放大自己的人
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当你真正开始研究别人以后，最后常常首先看见的是自己。为什么我总是相信某一类人？为
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真正重要的识人，不是听一个人如何评价自己，而是观察：他长期奖励什么、惩罚什么、选
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真正决定我们如何判断一个人的，是我们头脑中关于“人”的基本观念。
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我越来越觉得，一个常常被低估的变量，是人。一个好老师，可能让你少走很多弯路；一个
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终身学习，不是把学生时代无限拉长，让人一辈子泡在考试、上课、考证里。它是一种面对
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时间管理的本质 5
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时间管理的本质 4
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时间管理的本质 3
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时间管理的本质 2
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时间管理的本质 1
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时间管理并不是把每一分钟塞满。 它要解决的，是怎样把有限时间投入高价值任务，并让
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早上打开电脑后，他先点开了邮箱。一封邮件需要回复，刚写两行，工作群里弹出一条消息
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学习成效＝积极的学习动机 × 有效的学习方法 × 必要的时间投入
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