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在中国，我看到了真实的未来2026年世界移动通信大会日前在西班牙巴塞罗那会展中心举行。今年是这一全球移动通信行业盛会落户巴塞罗那20周年。大会以“众智启新”为主题，重点关注智能基础设施、智能互联、企业级人工智能应用、人工智能生态协同、技术普惠和创新变革六大领域。大会汇集全球200多个国家和地区的约2900家参展商，并设立100多个国家、地区及技术主题展馆。今年首次设立了中国展馆，中国移动、中国电信、中国联通、华为、中兴通讯、荣耀和小米等多家中国企业参展，展示移动通信和人工智能领域的最新技术成果。它身形圆润可爱，一双大眼睛呼扇呼扇，极具亲和力。依托先进的人工智能技术，“麻薯”不仅能听懂人话、感知情绪，更能在日复一日的陪伴中不断学习，洞察使用者的需求与喜好，提供情绪价值。荣耀“机器人手机”搭载灵活的机械云台摄像头，瞄准目标后可主动转动、精准跟拍，甚至通过点头、晃动等拟人化动作回应指令。联想YOGA概念机可将二维平面图像快速生成三维模型，让创作者透过裸眼3D显示屏，更直观自然地感知深度、形态与空间关系。千问智能眼镜集实时翻译、骨传导听音乐等功能于一体，展现人工智能与轻量化终端的技术融合前景。小米围绕“人车家全生态”概念展示了概念超跑、旗舰手机及智能家居等全场景生态体系，重构人工智能技术创新与深度融合智能体验。今年大会上，6G技术演进受到更多关注。截至2026年1月，全球已有374个运营商部署了5G网络。在规模化网络覆盖的坚实支撑下，5G—A技术应用加速落地，全球用户数已达7000万。5G—A网络先行验证了未来6G发展的部分关键技术，将激发全息通信、元宇宙、智能网联汽车等新业态的创新活力。大会上，众多企业从多维度展示了面向未来网络的技术构想，包括通信与感知融合、空天地一体化网络架构以及智能化网络控制系统。华为推出了U6GHz（6千兆赫兹频段的上半部分）室内外全场景产品组合。U6GHz超大带宽展现大容量、高体验和低时延等优势，为人工智能应用提供稳定可靠的连接。华为U6GHz系列解决方案全面支持面向6G的演进，助力运营商提前布局下一代移动通信基础设施。中国科技企业正以硬件创新、人工智能赋能和生态整合的组合路径，在全球舞台上持续刷新中国智造的高度与广度。全球移动通信系统协会首席营销官拉腊·德瓦尔表示，通信行业从未停滞不前，而进步的路上没有企业或者国家可以孤立发展，只有国际合作才能真正推动释放其潜能。“中国在这方面已经为世界作出重要贡献。在世界移动通信大会上，我们常常探讨未来的可能性，在中国，我看到了真实的未来。”德瓦尔说。

郑强教授这回，真把天捅了个窟窿。他说，别光盯着人工智能多牛逼，先想想咱们那快8亿靠力气吃饭的人。股市大屏上一堆头部AI公司的股票涨得吓人，市值又被抬到新高度，很多人一边看着红彤彤的数字，一边兴奋地说“时代变了”“奇点要来了”。可经济学教授郑强拿出一张国家统计局的数据表，意思很明白：别只盯着机房里那点算力，我们这边还有7亿多人的就业盘子要吃饭。现实里，不是每个人都能去写代码、做算法、当产品经理。中国有3亿多农民工，有1亿多制造业一线工人，再加上建筑、物流、家政、农林牧渔等靠体力和熟练工种挣钱的人，总量逼近8亿。对他们来说，工作不是“职业体验”，而是家里一天三顿、孩子学费、老人药费的来源。资本推动“机器换人”，嘴上说降本增效、产业升级，落到人身上往往就是一句话：岗位没了。流水线换成智能设备，一条线能少掉一大批工人，物流园上自动分拣，直接砍掉一大块用工，企业报表上省下来的成本，本质上就是普通人丢掉的工资。更扎心的是，失业风险最集中的那批人，很多已经不年轻了，农民工里有接近一亿人年纪过了50岁，这类人很难再去“转型”，也很难指望重新读书拿文凭，更别说去搞懂什么底层逻辑、模型训练。他们身上背着的往往是硬账：房贷、孩子、老人，一旦工作接口被拔掉，不是“休息一下再出发”，而是整个家庭的现金流立刻断掉。有人会拿国外来对比，说人家也在自动化、也在AI替代，但郑强的担忧是：别照搬。很多西方国家人口基数小，福利体系更厚，失业后有更强的缓冲，中国的底子不一样，很多人的保障并不牢靠，农民工养老保险参保率并不高，工伤保险也不是人人都能兜住，还有大量灵活就业的人，本来就在保障边缘，对这些人来说，丢工作不是“收入下降”，而是可能直接滑进生活崩盘。如果这种失业变成大范围、成片发生，几亿人的生计同时受冲击，社会运行的摩擦就会变大，风险也会被放大。更隐蔽的麻烦是价值观：一边把算法精英捧上天，一边把体力劳动当成“低端”，年轻人都想挤进写字楼，职业教育被忽视，农业和制造业的基础反而被掏空。可国家的运转，离不开种地的人、拧螺丝的人、搬运的人、修路盖房的人，真把这些人当成“可以随便替换的耗材”，最后受影响的不是某个群体，而是整个社会的稳定和供给能力。所以他的核心意思是：科技发展可以快，但不能只算企业省了多少钱，更要把“让多数人还能活得下去”当成底线。AI和自动化真正该优先去的地方，是深海、深空、核辐射、塌方等高危场景，让机器去顶危险、扛重活，城市里的工厂车间更需要人机配合，让机器干重、脏、累、重复的部分，人留在操作、监控、判断的位置上。同时，掌握资源的地方政府和企业不能只顾上设备、冲产值，还得把过渡的路搭起来：提供真正免费的、门槛低的技能衔接，让工人能学会使用新设备、转到相近岗位，而不是一句“你不适应就淘汰”。别被“科技泡沫式的热闹”麻痹。只有当那些在一线流汗的普通人，依然能靠劳动端稳饭碗，所谓智能时代才算站得住、走得远。对此你怎么看？

马斯克最新3小时访谈炸穿全球：2026奇点降临，中国将主导世界马斯克在2026年1月6日的一次长时访谈中，直指技术变革已进入关键阶段。他强调，人工智能发展速度超出预期，奇点不是遥远概念，而是当前现实。访谈中，他多次提到全球竞争格局的变化，特别是中国在相关领域的快速推进。这种转变会影响从能源到生产的各个环节。人们开始意识到，旧有模式可能很快失效。访谈内容迅速传播，引发科技圈广泛讨论，大家都在思考如何适应即将到来的调整。他指出，通用人工智能预计在2026年实现，这意味着系统能处理多种复杂任务，不再局限于单一功能。到那时，人工智能将融入社会各方面，改变人们的工作和生活方式。马斯克解释，这种进步源于算法和计算资源的持续优化，虽然物理极限存在，但通过其他途径可以绕过。访谈里，他用简单比喻描述了这个过程，就像一股浪潮般席卷而来，无法阻挡。听众反馈显示，许多人觉得这听起来激进，却基于实际趋势。能源问题成为访谈焦点，马斯克认为电力将决定未来竞争胜负。中国在太阳能部署方面的执行力让他印象深刻，导致其发电能力远超其他地区。这直接转化为人工智能训练的优势，因为计算需要大量能源支持。他提到，美国在某些创新上领先，但基础设施跟不上，会面临挑战。访谈后，相关企业开始审视供应链，确保不被甩在身后。这样的观点，让人反思全球资源分配的公平性。制造链条的控制也被马斯克反复强调，中国掌握了从原材料到成品的关键环节，这在人工智能和机器人生产中至关重要。没有完整链条，任何技术都难以为继。他分享了亲身经历，指出中国团队响应速度快，执行到位，这点美国需要学习。访谈中，他避免夸大其词，只是陈述事实，让听众自己判断。结果是，西方媒体开始报道潜在风险，呼吁加强本土投资。机器人技术是另一个重头，马斯克计划在2026年推动人形机器人量产，这些设备能承担从工业到家务的多种工作。结合人工智能，它们将成为劳动力补充，逐步取代重复性任务。预计到2027年，机器人可能进入普通家庭，改变日常生活。他警告，这个转变会带来阵痛，但长远看，能解放人类精力。访谈里，他用现实例子说明，机器人已在工厂测试，效率稳步提升。人们听后，纷纷讨论就业前景。马斯克的观点虽大胆，却源于数据分析，不是空想。访谈揭示，人工智能爆炸式增长会重塑经济，工作从生存工具变爱好。中国在这一波中的角色突出，因为其基础设施到位。人们需警惕过渡期的混乱，但前景光明。访谈影响深远，激励创新者前行。

郑强教授这回，真把天捅了个窟窿。他说，别光盯着人工智能多牛逼，先想想咱们那快8亿靠力气吃饭的人。2024年2月份，全国劳动年龄人口官方数据是8.58亿，不光是城市里的上班族，更多的，其实还是那些身上沾泥、手上有茧子、汗流浃背的工人、农民和快递员。初中及以下学历的就业人群接近一半，他们中的大多数，并没机会坐进写字楼，面对的不是算法，是装配线、砖块、建筑架，还有那些要拼命搬的快递箱子。全国光农民工就有接近三亿，除去小部分能转做维修房产、产业园绿化，这八亿人大多数都在“靠力气换饭吃”的行列里。2024年春，沿海制造业最抢眼的不是招聘会，而是用机器换人的案例。富士康、比亚迪、格力这一年里基础装配线裁员比例超过20%，“黑灯工厂”名副其实，晚上连灯都不用开，机器自个干活。流水线一改，残次品率下来，效率翻三倍，用工却砍一半，表面看起来效率漂亮，背后不少家庭连饭碗也断了。AI的蔓延不止在制造业，你以为只有蓝领危险？国内大银行今年开始全面上线智能客服系统，上海一家股份制银行，原来一个楼面要200客服，今年只剩40人，每天接线、答问全让AI分流了。IBM去年砍了八千人，亚马逊也在大裁员，一家四大会计师事务所，去年招聘应届生的初级审计工，比前年缩了35%。数据处理岗也是一样，今年春招，不少岗位直接写明“需掌握基础编程、AI模型调优”，门槛水涨船高。零售和快递领域变化更狠，京东无人仓，智能拣货机器人上岗那年，仓库基础工人的需求缩了八成多。便利店铺，前台用的是人脸识别，货架有重力感应，开箱、收银统统不用人，等你反应过来，可能连电商仓库的搬运也不用人碰了。可这些新技术带来的岗位，真的能消化掉那么多的“劳动力过剩”吗？被自动化取代的，往往是重复、低技能岗位，AI新创造的岗位，对学历、经验、技术要求更高。公开数据显示，45岁以上农民工做设备运维、智能调度，转型成功的不到30%，其余跟不上节奏，反观AI工程师，月薪2万起步，大厂应届生动辄年薪50万。这种“塌陷”太快了，中间这一层，无论做工厂流水线还是银行柜员，机会正直线萎缩，新的岗位却高不可攀。本科学历已经不值钱，很多人顶着985毕业证，却连基础编程都找不到地儿下脚。联合国劳工组织一项调研显示，2023年美国22-25岁青年在银行、保险、基础服务这些AI替代风险最高的行业内，实际岗位减少了13%。中国高校毕业生，一年新增超过1000万，但能找到高端AI岗位的，寥寥无几。郑强教授担心的，不只是没饭吃的问题，一个家庭的老爸或妈妈一旦失业，孩子就可能失学，老人就会陷入无依，家里账单压顶，矛盾会在人性最脆弱的时候爆发。中国人口多、劳动力多，任何政策都绕不开“体力劳动者”这么庞大的群体。和西方国家不同，中国的社会保障体系还远没那么健全，很多农民工交不上养老保险，没有失业金兜底。技术和社会的裂缝，家家户户都能感受到，那不是停留在PPT里的数据，更大的麻烦也许还在后面。人的价值只靠劳动定义，但劳动又不仅是挣钱——还是社会认同，是生活的踏实感，是邻里之间的交往。大规模无业的人，容易失去生活方向，国外有“闲人社会”的现象，法国、意大利都经历过——有人靠补贴生活，日子混着，信心和尊严却被现实一寸寸磨掉。中国如果也到这个地步，会带来精神和道德上的持续冲击。都说技术是工具，应该让人类变得更自由，生活更好，可技术本身不问善恶，它只是被谁用、怎么用。发达国家依靠高福利，高素质人群主导技术更新，有社会保障兜底，中国这样的发展中国家，规模效应、人口“压力山大”，一个技术浪潮很可能让社会“翻船”。AI带来的“创造性破坏”，理论上会创造新岗位，实际上新岗位的标准让太多人难以靠近，技术成果被资本控制，红利分配不均，贫富分化可能随之加剧。有没有办法破局？这两年，国家推动“职业技能提升行动”，到2025年，补贴类培训要覆盖三千多万人次。比如东莞、苏州的工厂，免费给老工人培训设备运维，让他们能“带机器”，变相保住了不少人的饭碗。机器干重复重活，人更专注异常处理、情感沟通、设备维护，新老工人搭档，人机协作推着生产效率往上走，岗位也留住了一批中年工人。个人要怎么应对？最现实的是，顺应趋势，主动学习，懂得人机协作、有创造力、有解决问题能力的三类人最难被机器取代。单纯依赖体力或重复性技能，迟早会被动出局，能多学一项技能，就是多开一扇门。国家也在加紧调整教育和职业训练：2030年，AI教育要实现中小学阶段普及；职业教育在努力对接各类智能制造需求；终身学习体系推进，为在职人员提供持续更新的机会。中国式的现代化转型，要在效率和公平之间重新平衡。技术红利不能只喂饱头部的资本和技术精英，也要让最普通的人能分一杯羹。

姚佐平在2026年全国两会上发言：智能驾驶是人工智能的“头等战场”，决定着未来科技革命和产业变革的制高点。智能驾驶规模化面临瓶颈，国外标准让人窒息，国内普及太慢。国家已将智能驾驶纳入2027年前三大万亿级消费领域之一，但技术迭代速度远超法规更新速度，规模化落地面临瓶颈。为此，姚佐平提出四项建议：1.国家应牵头制定符合本国路况的立法和标准，而非简单照搬国外标准；2.推出针对智能驾驶的精准激励政策，鼓励各类创新探索；3.加大对做出核心技术突破、推动行业发展的领军企业支持力度；4.广西应把握与东盟国家的区位优势，将汽车等优势产业做大做强，成为东盟市场的桥头堡。据乘联会最新数据，2025年底L2级辅助驾驶渗透率接近66%，2026年L3级预计达到17%，市场规模还在持续增长，但政策、法规、生态等方面还存在短板。姚佐平强调，需要以系统思维破局智能驾驶，整合国家层面的政策、法规、标准与企业层面的技术、产品、创新，让智能驾驶真正惠及大众生活。只有这样，东方大国在“电智化”赛道上才能不落后。

微软：人工智能将大量代替人类！Windows12将嵌入人工智能，微软很快就会发布一个新的SKU，微软365E7。此次发布“将是微软计划将代理员工像人类员工一样获得许可的关键。到目前为止，公司经常将裁员归咎于人工智能。但现实是，许多人只是把这当作裁员的通用借口。但故事情节可能即将改变。微软预期的人工智能举措不仅仅是扩大其生态系统。这是关于重塑企业对人工智能本身的看法。该公司现在希望你雇佣它的人工智能代理，而不仅仅是使用它们。这不仅仅是聪明的品牌；这是微软期望企业将人工智能整合到其运营中的一个根本性变化。这些新的自主人工智能代理将接管已定义的角色。他们不再等待提示，而是持续运行，管理销售数据，安排工作流程，甚至监控IT系统。微软将他们描述为“值得信赖的团队成员”，在微软的世界里，人工智能代理是明天的企业的临时工，可以大面积代替人类。

董明珠说AI替代一半员工，但依旧没有裁员，董明珠说：原来是有14000个员工，现在只要2000人。但是董明珠不但没有裁员，还让他们通过培训，提升新技能，成为了这些设备的管理员。让他们有了新岗位！对此，可以了看出AI不可怕，可怕的是老板，像董明珠这样有良心的老板，又有几个呢？愿意培训这些老员工，找到合适的岗位或者新岗位让他们继续干。也就是打螺丝可能会被替代，但是依旧需要人来管理监督这些机器打螺丝。希望其他企业，也可以学习董明珠的做法，不裁员，愿意培训员工。只要人家愿意待，就得继续找一个合适的新岗位让员工干下去。她说：人工智能出现最担心就业问题，作为企业不要去裁员，只要他愿意在你的企业待，还是要培养他，能找一个合适的岗位给他。所以像董明珠这样的老板，肯定是希望肯培养员工了，换做其他企业，会吗？或者有些一些企业，可能为了减轻成本，就裁员了，直接用机器人代替。人工智能不可怕。现在中国还是会有新的职位出现的，而这些岗位需要人。当然，需求就没那么大而已。毕竟一台机器又不用十几个人看。主要还得需要多像董明珠这样的老板。员工才会更加踏实，不用整天担心被替人工智能给代掉了。大家觉得呢？

“浙大教授”郑强，再次抛出惊人言论！他说：“中国是人口大国、劳动力大国，人工智能要是把劳动力废了，社会可能会混乱。人工智能到底会不会取代人类的劳动力？”振聋发聩！我们天天喊着科技进步、产业升级，可很少有人停下来想一想：当机器把人的饭碗都抢走，普通人没活干、没饭吃，再先进的技术，又有什么意义？要知道中国拥有近8亿劳动力，其中相当大比例的人群长期从事重复性、基础性工作。这些岗位是AI技术最容易冲击的领域，更是无数普通家庭赖以生存的唯一收入来源，就业是最大的民生，饭碗稳则人心稳，人心稳则社会稳，这是贯穿历史与现实的硬道理。一旦任由人工智能无序扩张，不分行业、不计后果、不顾民生地替代劳动力，让大量劳动者瞬间失去工作、失去收入、失去立足社会的根基，由此引发的结构性失业、贫富差距拉大、基层矛盾激化，就成了必须直面的重大风险。制造业流水线重复操作岗位的AI替代率，已经高达88.2%，长三角、珠三角大量智能工厂实现黑灯生产，单条生产线用工量直接减少72%。物流行业的智能分拣系统效率是人工的4.7倍，大型物流中心人工分拣岗位缩减超过60%，客服行业更是被智能系统大规模替代，标准化问题解决率达到92.3%。这些冰冷的官方数据背后，不是抽象的产业升级，而是一个个在工厂里日复一日劳作的工人。他们大多没有高学历、没有顶尖专业技能，上有老人要赡养，下有孩子要抚养，一份稳定工作就是全家的希望。面对人工智能的快速替代，他们没有足够的时间学习新技能，没有合适的渠道实现职业转型，更没有办法对抗资本为了降本增效，而推动的无脑替代。这部分人群基数庞大，是社会稳定的基石，也是最不能被资本和技术忽略的群体。不少人拿着“AI创造新岗位”的说法来反驳，认为技术革命必然带来新的就业机会，这话本身没错，但刻意回避了最核心的矛盾，那就是新岗位的门槛、技能要求、覆盖范围，和被替代的传统岗位完全不在一个层面。人社部数据显示，当前国内人工智能相关人才缺口超过500万，提示词工程师、AI训练师、大模型应用架构师等新职业薪资水涨船高。可这些岗位需要扎实的数字素养、专业的技术能力，甚至需要长期的学习积累，对于40岁以上的基层劳动者、低技能群体而言，根本无法快速适配转型。世界经济论坛的报告也明确指出，未来五年全球会有大量传统岗位被替代，新岗位的创造存在明显的时间差与技能鸿沟，技术替代的速度，远远快于普通劳动者的转型速度，这种残酷的错配，正是郑强教授最担心的问题根源。西方发达国家人口规模小、社会福利体系相对完善，尚且对AI冲击就业保持高度警惕，我们作为独一无二的人口大国与劳动力大国，更不能盲目跟风西方资本的逻辑，把企业降本增效的短期诉求，凌驾于普通民众的生计与社会长期稳定之上。企业追逐利润本身无可厚非，但不能唯利是图，更不能把人工智能当成无脑裁员、压榨劳动者的工具。现实中不少企业引入AI技术，根本不是为了提升生产效率、赋能劳动者成长，而是单纯为了少发工资、少缴社保、省去管理成本，一味追求无人化、少人化。这种短视至极的操作，短期看降低了运营成本，长期看直接摧毁了就业根基，动摇了整个社会的稳定底座，最终必然反噬经济发展与市场消费。郑强教授看得透彻，人工智能的真正价值，是辅助人类完成高风险、高强度、高难度的工作，是用在深空探测、深海作业、灾害救援、高危生产等人类难以涉足的领域，从而把劳动者解放出来，从事更有创造性、更有尊严的工作，而不是盯着普通人的饭碗，靠大规模裁员来赚取快钱。科技进步的终极目的，是让全体人民过上更好的生活，而不是让少数资本获利、多数民众失业，更不是为社会制造混乱与动荡。国家层面早已清晰认识到这一风险，1月27日人社部发布专项就业支持政策，实施稳岗扩容提质行动，专门针对人工智能带来的就业冲击，推动技能培训、培育新就业岗位、完善社会保障体系。这正是对郑强教授预警的正面回应，也充分说明，我们发展人工智能、推动新质生产力，必须牢牢守住就业底线，坚持以人民为中心的发展思想，绝不能被资本逻辑裹挟。我们鼓励技术创新，支持AI产业突破，从来不是为了废掉劳动力，而是为了提升劳动力的价值，让劳动者从重复枯燥的劳动中解脱出来，实现更有质量的就业与发展，这才是技术进步的正道，也是中国式现代化的本质要求。中国的现代化是全体人民的现代化，人工智能可以改变生产方式、提升社会效率，但绝不能剥夺劳动者的生存权利，更不能制造社会混乱。我们要主动拥抱人工智能带来的时代机遇，更要牢牢驾驭人工智能的发展方向，让技术始终服务于人，让发展成果惠及每一个普通人。只有守住就业底线，平衡效率与公平，才能让人工智能成为社会进步的强大动力，这既是对国家负责、对人民负责，也是对未来负责。

张颐武谈地方文旅爆火短视频撬动文旅流量，酒旅团购、中小商家迎增长。但同质化、生态脱节等问题掣肘发展，唯有深耕文化、健全协同、打造品牌，方能让网红文旅沉淀为长效发展增量。小屏幕撬动大文旅地方文旅从网红到长红有多远

西方媒体忌惮中国转变发展模式、推动产业升级，向着高端装备、新能源、AI人工智能、生物科技、纳米技术、深空深海探索等新赛道进军。中国部分科技创新形成的新质生产力已领先世界，从中国“十五五”战略规划的精准布局便能看出，未来五年发展月球、火星探索以及核聚变无限能源等创新科技的前景不可限量！

做模板小程序真的遇得到各种奇葩客户，昨天谈个商城单，3580元1年还包人工对接和售后，功能全到能满足他所有需求，结果张口就说预算只有几百，还让我给他介绍靠谱公司。我是真不敢介绍，往年见太多老板贪便宜花399、599做小程序，最后被忽悠套几千，回头还怪介绍人。几百块想做带会员、支付、优惠券的商城小程序，本身就是天方夜谭，宁愿放弃这个单，也不想惹后续的麻烦，靠谱做事才是根本！小程序避坑

欧盟说，不带我们玩了。一笔930亿欧元的科研大单，什么人工智能、量子技术、半导体，通通把我们拉黑。结果，底下一片“哈哈哈”和“谢谢啊！”。说真的，这声谢，绝对发自肺腑。还记得头两年欧洲“独立自主”研发电池，来势汹汹气宇轩昂在瑞典投了个工厂，结果设备人员大多是中国的，后来发现投产艰难，最终决定进中国半成品组装，再然后就没有然后了欧洲人还生活在过去里，他们的优越感，是他们的认知出了问题，他们不了解当今的中国。德国总理访问中国前很傲慢，在中国参观了几天后，感到很震撼！认为在新领域德国已经远远落后于中国。不是你带不带我们玩，是欧洲有没有资格跟中国玩，中国给不给你订单。欧盟尽干傻事儿，前两天刚说准备全部禁止进口俄罗斯石油，昨天普京就说停卖石油给欧盟。估计欧盟这会儿都哭晕过去了。

“浙大教授”郑强，再次抛出惊人言论！他说：“中国是人口大国、劳动力大国，人工智能要是把劳动力废了，社会可能会混乱。人工智能到底会不会取代人类的劳动力？”振聋发聩！拿广东东莞一家电子厂来说，2024年引入智能焊接和组装机器人后，原本需要50名工人的生产线，现在只需要8名技术人员操作设备、排查故障，剩下的42名工人要么被裁员，要么被调去做最基础、薪资最低的辅助工作。这些被裁的工人大多是40岁以上的低技能劳动者，没什么文化和专业技术，再就业难度极大，不少人只能靠打零工、领低保维持生计，一家人的生活瞬间陷入困境。国家统计局2024年发布的数据显示，中国16-59岁劳动力人口约8.8亿，其中低技能劳动力占比高达40%，这部分人主要从事制造业、建筑业、服务业等基础岗位，而这些岗位恰恰是人工智能最容易替代的。艾瑞咨询发布的报告也显示，未来5年，人工智能可能替代约2.3亿个基础劳动力岗位，其中制造业占比最高，达到58%，这也就意味着，将有上亿低技能劳动者面临失业风险。山东某物流园2025年初引入AI智能分拣系统后，原本200多名分拣工人，缩减到不足50人，不少干了十几年的老员工，突然就没了工作。他们当中，有人干了一辈子分拣，除了体力活什么都不会，失业后只能在家待业，家庭矛盾也随之增多。这种情况不是个例，江苏、浙江等制造业发达地区，不少工厂引入人工智能设备后，都出现了不同程度的裁员，局部地区甚至出现了工人聚集维权的情况。中国和欧美国家不一样，欧美劳动力人口少，人工智能替代劳动力后，可通过高福利政策保障失业人员的基本生活，而中国劳动力基数大，一旦上亿低技能劳动者集中失业，社会保障体系将面临巨大压力。人社部2024年就业报告显示，低技能劳动者再就业率仅为32%，大部分人失业后只能长期待业，没有收入来源，很容易引发家庭贫困、邻里矛盾，甚至影响社会稳定。现在不少人觉得人工智能是高科技，能提高效率、节省成本，却忽略了中国的基本国情，我们是劳动力大国，大量低技能劳动者的就业问题，直接关系到社会的稳定。就像郑强教授说的，人工智能到底会不会取代人类劳动力，不是一个简单的技术问题，而是一个关乎上亿人生活、关乎社会稳定的大问题。河南郑州一家餐饮企业，2024年底引入AI点餐、AI后厨设备后，裁掉了20多名服务员和后厨杂工，其中有10多名是来自农村的务工人员，他们背着行李离开城市时，连回家的路费都要向老乡借。这种场景，正是郑强教授担心的，一旦人工智能大规模替代劳动力，大量低技能劳动者失业，失去生活来源，社会秩序很难保持稳定，这不是夸张，是实实在在的现实隐患。

哪些国家拥有最多的超级计算机？超级计算机的应用范围广泛，涵盖了从天气预报、高精度模拟到人工智能以及国防等多个领域。一个国家拥有的超级计算机数量能够反映出其在技术和经济方面的地位，以及其对前沿研究的重视程度。下面图表列出了拥有超级计算机数量最多的国家，数据来源于“TOP500”组织于2025年11月发布的榜单。——拥有超级计算机数量最多的国家美国是超级计算机的发源地，在榜单上有171台。这一数字是日本超级计算机数量（第2位，为43台）的四倍之多。中国和德国紧随其后，分别以40台超级计算机的成绩并列第三和第四名。注意中国近年不再主动提交新系统数据参与TOP500排名，上榜以老系统为主，不代表真实总数，实际数量远大于上榜数量。该排名明显存在严重的“头部效应”，因为排名前三位的国家拥有的超级计算机数量远远超过了其他43个国家的总和。总体而言，有26个国家各自拥有的超级计算机数量不超过5台，而有11个国家仅拥有一台超级计算机。并非规模较小的国家拥有的超级计算机数量就一定更少。例如，新加坡拥有的超级计算机数量与俄罗斯和印度相同，均为五台。新加坡政府近期启动了一个超级计算中心，旨在成为东南亚的“人工智能”领军者。——人工智能驱动的超级计算机需求不断增长随着人工智能的发展，对超级计算机的需求也在不断增加。人工智能的训练和运行需要巨大的计算能力，而这是普通计算机所无法达到的。超级计算机有多种类型，但总体而言，它们能够快速处理庞大的复杂数据集，远远超出人类的能力范围。通过输出有用的信息，超级计算机被用于在医疗、气候和材料科学等领域做出决策，这就是为什么它们被认为能够解决社会面临的诸多重大挑战的关键所在。北欧国家实际上共享使用其超级计算机的权限，旨在“促进卓越发展”并为联合国的可持续发展目标做出贡献。位于芬兰的LUMI超级计算机是全球第九强大的超级计算机，其设计初衷正是出于此目的。该计算机由10个国家组成的联盟共同运营，其中包括北欧国家及其邻国爱沙尼亚，旨在共享资源并增加研究人员使用一些全球最强大计算机的机会。由欧盟资助的“RAISE”中心旨在开发能够在超级计算机上有效运行的新型人工智能技术，而美国则正在加强与人工智能公司的合作，以在其国家实验室中配备强大的计算集群。

麻省理工学院计算机科学与人工智能实验室推荐的一篇如何记忆的文章《如何记住你阅读的所有内容》HowtoRememberEverythingYouReadpdf下载：readwise-assets.s3.amazonaws.com/media/wisereads/articles/how-to-remember-everything-you/1031.pdf该记忆方法的核心在于将被动阅读转化为主动编码与提取的认知过程：🌟首先通过分层阅读（预览-略读-精读）和20%高亮规则筛选高价值信息，配合提问驱动和即时笔记建立初始记忆锚点；🌟利用间隔重复（24小时内首次复习，逐步延长间隔）和主动回忆（合书默写、闪卡自测）对抗遗忘曲线，强化神经通路；🌟通过费曼技巧（简化讲解）和建立跨学科知识网络（卡片盒笔记、心理模型格状结构）实现深度整合，将孤立信息转化为可灵活调用的系统性知识；🌟辅以数字工具（如Anki、双向链接笔记软件）进行无摩擦捕获与检索，并依托深度专注、充足睡眠和好奇心驱动的心理生理基础，形成从信息输入到长期保持的完整闭环。HowIAI

人工智能会完全替代人类的工作吗?人工智能会完全替代人类的工作吗?随技术发展，不会完全替代，也会大部分替代，[哭哭][呲牙笑]大部分人将失业还不起房贷在贷。未来，在太阳下的体力工作或许是大家的唯一出路，读书的意义和当前教育方式，[大笑]在Ai面前，一文不值，有事问Ai将大行其道。

2026年全球最具价值的50家公司是哪些？英伟达公司的市值高达4.8万亿美元，预计在2026年将成为全球最具价值的公司。尽管存在对人工智能泡沫的担忧，但该公司再次超越了苹果和Alphabet，得益于创纪录的销售额，其市值也随之上升。与此同时，台积电的2万亿美元市值现已超过了Meta平台和特斯拉，位居全球第六位。通过参考“公司市值”数据库中的数据，下面图表展示了截至2026年2月25日按市值计算的规模最大的的50家公司。作为全球最大的上市公司，英伟达近期公布了创纪录的681亿美元季度营收，较去年同期增长了94%。该公司最大的客户包括OpenAI、甲骨文和微软等企业，一系列强劲的财报使其市值逼近5万亿美元。然而，由于投资者对估值过高的担忧，股价涨幅受到了抑制。苹果、Alphabet（谷歌母公司）和微软紧随其后，每家公司的市值都约为3万亿美元或更高。沙特阿美是排名前十的公司中仅有的两家非美国企业之一，其估值达1.7万亿美元，位列第七。油价的下跌对其业绩造成了影响，其股价较2022年的峰值下跌了约30%。除沙特阿美，另外进入排名前十的非美国企业是中国台湾的芯片制造公司台积电，其估值达2.0万亿美元，位列第六。与此同时，芯片设计公司博通的市值接近1.6万亿美元，排名第九。除了为OpenAI和Meta生产定制的人工智能加速芯片外，它还为谷歌设计了张量处理单元（TPU）。如今，博通正日益成为英伟达的强劲竞争对手，与谷歌（排名第3）和超威半导体（排名第38）等公司一道，随着大型科技企业计划在2026年仅这一年内就投入6500亿美元用于人工智能基础设施建设，这一局面愈发凸显。

一张图说明目前各行业人工智能替代率！看得出来，智商越高的行业，被人工智能替代得越狠；相反，需要体力和服务的行业，不大容易被人工智能替代。有点不大同意的是，这张图里的交通运输指标不大准确，无人驾驶现在发展得很快！

周末爆火：OpenClaw养龙虾🦞概念！近日，俗称“龙虾”的开源AI（人工智能）智能体OpenClaw持续爆火。一方面是AI能力的迅速跃迁，智能体能力已经逼近能够“接管”现实任务的水平；另一方面是社会层面的AI焦虑与学习热潮，人们希望尽快掌握并利用AI提升自身能力。相关核心龙头股：

"两会聚焦新质生产力：四大新兴产业+六大未来产业两会聚焦新质生产力，提出四大新兴产业和六大未来产业，这可太让人期待了！新兴产业里，人工智能肯定是排头兵，像现在的智能语音助手、自动驾驶技术，都在慢慢改变我们的生活。新能源产业也不甘示弱，太阳能、风能发电越来越普及，环保又可持续。六大未来产业更是充满想象空间，比如量子信息，要是能实现量子通信，信息安全将大幅提升。这些产业的发展，不仅会带来新的就业机会，还会推动科技进步，让我们的生活变得更加智能、便捷。感觉未来已来，就等着这些产业大放异彩啦！

🌛郑强教授这回，真把天捅了个窟窿。他说，别光盯着人工智能多牛逼，先想想咱们那快8亿靠力气吃饭的人。常年深耕一线、敢说真话的郑强，从不是为了博眼球，而是看透了当下最危险的社会心态。全网都在追捧人工智能的高效与神奇，把技术革新捧上神坛，却集体选择性失明，忘了支撑这个国家运转的，是数以亿计用双手谋生的普通人。这句大实话，戳破了浮躁舆论下最冰冷的现实。我们总对高科技津津乐道，却很少有人弄清8亿劳动者的真实分量。根据国家统计局最新数据，我国就业人员超7.2亿，加上农业体力从业者，整体规模逼近8亿。他们是工厂里的产业工人，是工地上的建筑师傅，是穿梭街巷的外卖员，是守护城市的保洁保安，没有他们，一切繁华都是空谈。这些年，机器换人、智能升级成了行业热词，企业争相缩减人力成本，流水线被智能产线取代，分拣岗被机器人承包，基础客服被AI替代。效率确实提升了，可没人算过另一笔账，那些被淘汰的劳动者，大多年过中年，没有高学历，转型无门，失去工作就等于断了全家的生计。我们绝不反对人工智能，科技进步是国家强大的核心底气，这是不容置疑的真理。但技术的终极意义是服务人，而非淘汰人。欧美国家劳动力少、福利体系完善，能承受机器换人的社会成本，可我们的国情完全不同，盲目照搬模式，只会让基层群体陷入生存困境。郑强的批判，直指当下的本末倒置。很多人陷入了唯效率论的误区，把科技发展和民生保障对立起来。他们只看到AI带来的经济收益，却无视大规模失业带来的社会风险。一个稳定的社会，从来不是靠少数高精尖人群支撑，而是要让绝大多数人有活干、有饭吃、有尊严。这8亿人，撑起了中国世界工厂的地位，筑起了四通八达的交通网络，保障了十四亿人的日常所需。从中国制造到中国基建，背后都是他们日复一日的辛劳。他们拿着微薄的薪水，干着最辛苦的工作，默默扛起家庭与时代的重担，这样的贡献，不该被科技的洪流轻易抹去。更让人揪心的是，当下的就业结构已经亮起红灯。年轻人不愿从事体力劳动，一线工人老龄化加剧，而AI又在不断挤压基础岗位空间。一边是招工难，一边是就业难，这种矛盾的根源，就是我们过度追捧前沿技术，彻底忽视了体力劳动的价值与尊严。很多人觉得，被替代了可以再就业，可现实远比想象残酷。这些劳动者大多文化水平有限，年龄集中在35到55岁，是家庭的顶梁柱。他们没有机会接受系统的技能培训，一旦失去体力岗位，就彻底失去了收入来源，连锁反应会直接影响家庭稳定与社会和谐。郑强的发声，本质上是对民生底线的坚守。发展的目的是共同富裕，不是制造新的贫富割裂。如果科技进步的代价，是让8亿普通人失去饭碗，这样的发展毫无温度，也注定无法长久。我们可以拥抱智能时代，但必须给体力劳动者留下生存的空间，这是不可逾越的红线。回看中国几十年的发展历程，我们能从贫困走向富强，靠的不是投机取巧，而是亿万劳动者的汗水浇灌。科技是加速器，但人才是根本。忘记了这一点，再先进的技术也会失去根基，再华丽的增长也只是空中楼阁。社会的良性发展，从来不是单一维度的突进。我们既要攻关核心技术，抢占科技高地，也要完善劳动保障，提高体力劳动者待遇，让靠力气吃饭的人被尊重、被善待。两者并行不悖，才是符合中国国情的发展之路。在这个人人追逐风口的时代，郑强愿意低头看见普通人的苦难，这份清醒与担当，尤为可贵。他提醒我们，在仰望星空的同时，一定要脚踏实地，记住谁才是这个国家最坚实的力量。科技可以改变生活，但永远不能凌驾于民生之上。一个有温度的社会，会让每一个努力生活的人都有归宿，每一双勤劳的手都能创造幸福。这不是奢望，而是我们追求发展的初心所在。各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。信源：郑强教授公开演讲内容、国家统计局2025年就业人员及农民工统计数据

马化腾说没想到养龙虾这么火OpenClaw“小龙虾”，人工智能体工具。目前爆红是因为大家都想优化办公，就像一开始deepseek一样，能不能一直火热下去，就看市场反馈了。

迷信人工智能！但斌发文，认为米国袭击伊朗是“降维打击”，因为人工智能时代来了，米国不可能陷入战争泥潭，因为现代战争是快进快出，都是人工智能的较量，动用人力较少，动用的是海量的算力。但斌现在眼里只有人工智能，已经唯人工智能论了！

2026年两会的召开，出现了哪些新提法与新观点与亮点？🔑五大突破性新提法“支柱产业”定调：集成电路、航空航天、生物医药、低空经济首次被明确为“支柱产业”，标志其从培育期迈向贡献GDP与就业的基本盘。“未来能源”入列：首次将“未来能源”纳入五大未来产业（与量子科技、具身智能、脑机接口、6G并列），指向核聚变等“人造太阳”级技术，开启新赛道。“智能经济新形态”：报告单列人工智能段落，“人工智能”出现7次（去年仅3次），新增“智能体”“算电协同”“超大规模智算集群”等颗粒化表述，地方两会31省100%覆盖AI议题。“城乡居民增收计划”：首次系统提出促进低收入群体增收、增加财产性收入、完善薪酬社保制度，推动“收入与GDP同步增长”。“好房子”建设：提出“安全、舒适、绿色、智慧的好房子”，配套房屋品质与物业服务质量双提升行动。💡民生与治理新信号假期扩容：推广中小学春秋假，落实带薪错峰休假。整治内卷：首次将“整治内卷式竞争”写入报告，推动全国统一大市场建设。媒体新使命：明确提出“增强主流媒体国际传播能力”（较往年“加强”“提升”表述更聚焦主体）。情绪经济：多地政府工作报告纳入“情绪价值”“情绪经济”，消费导向从“实物”转向“体验与情感满足”。🌱战略深意作为“十五五”开局之年，报告以“区间式增长目标（4.5%-5%）”留出改革空间，高频词“改革”“创新”共出现75次，凸显从“规模扩张”转向“质效提升”、从“投资物”转向“投资于人”的深层转型。普通人可重点关注AI应用、银发服务、绿色消费等政策红利领域。

AI龙虾爆火有人几天赚了26万站在AI风口上，猪都会飞，但是能飞得多久就不得而知了养龙虾为什么爆火科技先锋官

一品观评就应对地缘政治风险而言，将人工智能应用于自动武器可能是必须的，尽管存在失控风险。想象一下，二战后期，如果是德日而不是美英率先研发出核武器，那么失败的将是谁？毫无疑问！人工智能｜Anthropic恐被踢出美军方供应链｜特朗普下令美国政府弃用Anthropic人工智能

“AI+军工”能否成为未来科技的大热门？在现代战争演变中，技术革命一次次重塑军事版图，如今人工智能成了关键变革点。过去十年我国军队着重“信息化”，构建了C4ISR系统。但如今信息洪流让决策速度跟不上战场变化，“智能化”就成了必然趋势。国盛证券也说AI+军工是大势所趋，“制智权”是制胜关键，俄乌冲突都被称为“人工智能第一战”。AI军工产业链分上、中、下游。上游的基础先收益，中游算法、模型等是核心，下游应用场景广阔。

王坚院士两会谈中美电力差距，完整版的是：第一，马斯克说，中美电力差距是三倍，王坚院士认为那是美国人的焦虑，因为人工智能的竞争终极在于电力，而我们是不用焦虑的，美国用电结构和我们也不一样，它的居民用电又占比较高，约占用电量的2/3，所以才有美国的马斯克对电力的关注；第二就是中国的电力布局有优势，西部能源转型升级了，不是传统了石化能源，而是清洁能源，加上高压直流传输，极具优势；第三，现有阶段的人工智能电力价格会随着发展而降低，就像当年家里面为一个几瓦的电灯泡选择遇到的难题就是电力不足，十五瓦还是三瓦都要考虑，还有冰箱彩电都要考虑电路，现在呢，不需要再考虑了。人工智能很快会降低成本。是啊，大家有目共睹的就是，家电升级，电灯常明，电动汽车走进千家万户了，尤其是连续高温炙烤的夏天，居民用电很有保证，我也是见证人，当年停电停水的夏夜难熬历历在目，如今一去不复返。这就是中国的发展成果，也是我们的引以自豪的幸福感。

AI有多恐怖你知道吗？原以为AI就是人工智能，平常也就用它搜个题，偶尔会做个图片。但有些功能，只是你没有去开放而已，并不代表不存在。它会教你使坏，还会给你保密。有个人用AI制作一个拜年海报，多修改了几次，AI直接就爆粗口了。这还是比较轻的，国外还有比较严重的，一个女的约见男网友，给下💊，帽子叔叔在她AI软件里问过，💊多少会致命，还报上了被害人的性别，身高体重。AI知道了，但是完全没有去干预，你说这可怕不可怕？科技使人进步，但反过来，也会害人。

未来10年，中国注定会发生翻天覆地的变化。科技领域，人工智能、量子计算可能会得到更广泛应用，让生活更智能便捷。比如无人驾驶汽车或许会普及，出行方式彻底改变。经济上，中国会在全球产业链中占据更重要地位，高端制造业、新能源产业会蓬勃发展，像新能源汽车出口量可能持续攀升。文化方面，国潮会进一步崛起，传统文化与现代元素深度融合，汉服等传统服饰会更常见。教育也会革新，在线教育与线下教育结合得更紧密，培养出更多创新型人才。总之，未来10年的中国，机遇无限，值得期待。