我是 法布施小黄，专注 0 - 1 个人商业化！

帮助上班族用空闲时间，跑通一个能月入5000+的赚钱系统。

昨晚，有个群友看了我发的文章，很有共鸣，跑来跟我说：

“她之前上班特别有责任感，却总被打压，经常自我怀疑内耗。

于是，拼命想证明自己，把领导的话当做圣旨一样去执行，经常加班到晚上9点多。

有次因为加班，隔天晚到5分钟，直接被罚了200块钱。

从那之后彻底清醒了，开心就多干点，不开心就少干点，领导骂不骂，都不耽误我优秀。”

听完我特别有感触，这个坑我也踩过，简直一模一样。

之前在姑父公司上班，我妈天天叮嘱“好好干，别给你姑丢脸”。

于是我拼命干活，成了公司里“做最多活、拿最少钱”的人。

行政老大还总给我画饼，口头夸我“能干，没给你姑父丢脸”。

还让我去兴化做特卖清库存，说回来就涨工资，再按销售额0.2%发红包。

我铆足劲干了3个月，卖了260万销售额，结果回来后，工资没涨，红包也没影。

他说：“年轻人要多历练，别让人说你是走后门的。”

那一刻我才明白：所谓的 “证明自己”，不过是把“自我价值的评判权”拱手让人。你的努力和拼命，只会成为你自我剥削的枷锁。

通过工作证明自己，这是我见过太多人踩过的坑。

上班打工不是为了证明 “我有多乖、多能干”；

而是为了赚钱，借公司平台练手成长，积累能带走的能力、经验和资源。

就像开头那位群友，现在每天把该做的活做完，下班回到家就做副业。

目前在做咸鱼虚拟，每天花半小时，配上自动化工具，一个月能有3000多被动收入。

至于领导是怎么想的，同事怎么说的，“关我屁事”。

你看，当你不再执着于向别人证明什么，反而能沉下心，把日子过成自己想要的样子。

毕竟，你的价值，从来不需要一份工作来定义。

自己是什么样的人，自己最清楚，别把评判权交给他人，否则，只会陷入无休止的内耗。

在我看来，能看清这一点，才是职场最清醒的活法。

那如何从证明转向自我成长呢？

分享3个实操建议：

1、每天问自己：现有工作任务，能不能让你学到可迁移的技能？

2、结果导向：做多少工作不重要，能交付什么成果才重要。别只顾埋头苦干，多去沉淀可验证的成果。

3、主动复盘：建立自己的工作数据库。

做这些事，短期看不出什么效果，但长期能改变人生轨迹，要学会走长期复利的路线。