#育龄青年为什么不愿生了#
从1962年到1975年，这十四年是我国人口生育高峰。
当时在六亿到七亿人口的基数下，每年出生2100万到2900万人口。
相当于我们14亿人每年出生4200万到5800万人口。
那当时的人为什么愿意多生呢？
1、从20岁进厂到60岁退休，职位有保障，不用担心35岁被裁退。
2、没结婚有单身宿舍，结了婚单位给分一套房，免费住。
3、企业有职工医院，住院看病免费。
4、企业有托儿所，孩子一岁就能入托儿所，有专人照看。
5、企业有食堂，下班食堂免费吃，吃完下午六点多就没啥事了。
6、文化生活不丰富，两口子晚上没别的事可干。
7、没有微信，不用半夜三更还担心领导安排工作。
8、正常上下班，不用加班，加班都是阶段性的。
9、结婚没有要那么多财礼的，也不会要房子车子，都是两情相悦就结婚了。
10、孩子上学老师认真教课，不会教一半留一半，指望着你的孩子上他的补习班。
11、孩子回家作业自己写，没有老师让你检查作业签字，在微信群打卡，让你给孩子讲题，家里鸡飞狗跳。
12、孩子高中毕业就进厂上班了，你不用焦虑孩子考不上大学。
12、大家孩子都是一样的，出路就是进本厂上班，你的孙子将来进厂接你退休的班。你不会焦虑孩子将来没工作，没饭吃。
13、你的领导基本不会PUA你，也不会当着同事和下属的面骂你是猪脑子，都是单独谈话谈心。
14、你没有什么可挂念的，你唯一的希望就是多生几个孩子，像你一样无忧无虑，平凡的工作、生活。不像现在，你生一个孩子，怕他们将来在社会上受苦、受气、不幸福。
虽然这样的状况不可能持续到永远，要发展必须要抛弃一些东西，才能轻装上阵，加速奔跑。
我们从四十年前开始，逐步打破了大锅饭，打破了平均主义，我所说的这些福利，取消了大部分。
这才有了经济的飞速发展，国家的腾飞，人民的富足。
但是，甘蔗没有两头甜。
我们是否抛掉了太多东西？甚至把人类繁衍的一些最基本的因素都抛掉了？
但愿我们每个人脸上都能有笑容，而不是焦虑。但愿每个人都能找到自己中意的另一半，繁衍生息，健康幸福。
#职场##育儿#
