老板打算在广东开设一家分公司，选址、招聘、筹备等工作已经进行得如火如荼。为了确保分公司的顺利开展，老板决定派一位副总过去主持工作，年薪预计80万。这位副总在公司里有着丰富的管理经验，工作能力也得到了大家的认可。 然而，当老板找到这位副总，提出让他担任分公司总经理时，他却婉言谢绝了。他的理由是妻子不同意两地分居，担心会影响到他们的感情。这让老板感到非常意外，他无法理解为什么一个家庭琐事会影响到员工的工作。 “你要搞清楚，是我给你发的工资让你养家糊口，不是你的妻子。”老板严肃地说道，“所以工作上的事情，你要听我的，而不是听你妻子的！” 副总看着老板，眼中闪过一丝犹豫，但很快又恢复了平静。他深吸了一口气，然后缓缓地说：“听你的，我可能连家都没了，我还要工资做什么？” 这句话让老板顿时无言以对。他原本以为这是一个简单的沟通问题，却没想到涉及到了更深层次的家庭矛盾。他不禁开始反思自己的做法，是否真的合适。 与此同时，副总的心里也充满了矛盾。他知道自己的决定可能会让老板不满，甚至影响到他在公司的职位。但他也深知家庭和感情的重要性，他不想因为工作而失去与家人的联系。 最终，副总选择留在公司工作，放弃了这个机会。而老板也意识到了他的错误，重新调整了分公司的人事安排。 职场上就是这样，有时候家庭和工作能不可兼得的，遇到类似的事情，你们会选择什么? #秋日生活打卡季##社会百态##情感##情感家庭故事##职场##人生感悟#
坐山观虎斗
副总是对的，到陌生地方，很容易放飞自我，拿下助理秘书，家和工作全丢了！
梦飞
请我啊，我就在广东。[赞]。年薪九十万[滑稽笑]
亿壹 回复 10-04 23:58
我只要十万[滑稽笑]
幸波 回复 10-03 11:44
我只要60万
习惯孤单
打工是为了养家糊口不是为了妻离子散
sj f 回复 10-02 18:03
80W不能加打工了，有80W的家里应该欢喜支持还来不来的，哪有什么不同意一说。
水煮姜蒜 回复 sj f 10-02 19:08
有没有一种可能副总现在年薪就65-70万？
功夫熊猫
瞎编的故事，这种事当老板的都知道员工会因为家庭而不去。一般这种情况都会约谈好几个人。不是自愿去了也管理不好。
稀罕吧
鱼和熊掌哪个才是重点？4年前老板说了很多次希望我晚上能住在单位，最好每周回去一次。我觉得每天下班回家辅导孩子作业陪伴孩子更重要，宁可上班来回80公里。老板对我说：“你现在的收入请两个保姆照顾小孩都有多。”我说：“保姆可以管小孩吃饭，但不能教育孩子，小孩子教育不好，我赚再多钱都没有用。”现在过了4年，我还是每天早出晚归80公里，老板看到我也不提这茬了
用户10xxx33
老板不满算什么，老婆不满才可怕
用户17xxx43
有钱才有家，没钱哪来的家，如果老板慢慢把这个副总的工资收入减少降级，估计这个副总最后连家也没有了…以这样的理由，顶撞老板的安排，是最不划算的…玩不过老板的
小学生的日常 回复 10-04 19:25
有这心态人当不了老板，人家能做到副总说明能帮老板赚钱，哪有老板为了一时之气作死自己的。
用户14xxx05
副总应该家里有矿，即使被炒鱿鱼也无所谓[哭着笑][哭着笑][哭着笑]
友友
搞笑，条件可以就不能带上妻子一起过去，除非情况特殊[笑着哭][笑着哭]
用户10xxx14 回复 10-02 15:05
孩子读书不可能转过去
水煮姜蒜 回复 10-02 19:07
譬如现在副总年薪70万，过去80万，你选什么？
曾经双海
配秘书吗？配的话我去
赵无忌
我去，我只要五十万
kk
怎么很多老板都以为： 我给你发工资 ，你就要怎么怎么样。 要先搞清楚，没有员工，你当个毛老板
风过无痕 回复 10-03 16:10
现实是几乎所有人都可以当员工，但不是所有人都能当老板[静静吃瓜][静静吃瓜]
东山石
没有工作老婆就不要你了[吐舌头笑]
小步慢跑
从30万到80万一般会去，从50万到80万基本不会去。
sj f
八十万，带上家庭过去也不费事啊，或者月末回来也可以啊。
用户15xxx19 回复 10-04 20:52
小孩读书，直接贵族学校不香？一年二十万，啥问题搞不定，现实中就没有不去的，除非是公司内斗调出去的，一般都会去
sj f 回复 10-08 23:11
年收入80W还惦记医保几个钢镚？
胖飞
没明白为什么去了外地家就没了，是过去上班，又不是去上吊！