华为的脊梁不仅仅是科学家
陈珠芳,60岁退休时加入华为,先后任人力资源总裁,华为党委书记。为华为凝聚了极具创新力的人才队伍,形成了华为特有的人才理念。 陈珠芳老太太为华为搭建了极具创新能力的人才架构,入了全新的人才理念,华为能有今天的成就,与其所建的人才战略不无关系,对华为功不可没!
华为的脊梁不仅仅是科学家
陈珠芳,60岁退休时加入华为,先后任人力资源总裁,华为党委书记。为华为凝聚了极具创新力的人才队伍,形成了华为特有的人才理念。 陈珠芳老太太为华为搭建了极具创新能力的人才架构,入了全新的人才理念,华为能有今天的成就,与其所建的人才战略不无关系,对华为功不可没!
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神经蛙
陈老师有极高的人才工作能力!
用户18xxx25
太年轻了的话很多东西会管死
用户10xxx52
华为什么时候成立了党委?