裁员50%,当天谈完当天走!造车新势力裁员的速度和造车的速度一样“高效”! 近日,网传高合汽车开启一轮大规模裁员。在某职场社交平台上,有网友爆料此次裁员比例高达20%,个别部门裁员可达50%。 “当天谈,谈完接着签字,然后收设备工牌立马走人。”一位已经从高合汽车离职的员工在某职场社交平台上写道。据该员工介绍,此次裁员基本涉及所有部门。“全部吧?除了ADAS产品经理没听说要走的,都有离开的小伙伴。”该员工对飞灵汽车说到底。至于裁员人数,其表示“量不小”“有部门都被裁秃了”。补偿按照国家规定N+1执行,倒没打折。 高合汽车是一家成立于2017年的造车新势力,产品不同于很多造车新势力,采取高举高打方式。产品主打60万-80万元的高端豪华市场,其最早推出的HiPhi Z和HiPhi X均在这一市场,这两款车最出名的莫过于“展翼门”,因此也被称“有钱人的大玩具”,另外让人过目不忘的就是满车的大屏幕,没有最多只有更多,没有最大,只有更大! 由于没有强有力的背书和长期造车积淀,再加上高昂的价格, HiPhi Z和HiPhi X销量规模并不大,目前月销量仅百余台上下。据第三方数据平台显示,在10月9日-10月15日,HiPhi Z和HiPhi X销量分别为17辆和3辆。惨淡的销量也导致高合开始入不敷出,裁员降低开支自然成为不二之选! 前有威马刚刚倒下,高合感觉大有步威马后尘的感觉,只是希望老板不要学威马老总跑路国外,留下国内一地鸡毛!好好做个人!
裁员50%,当天谈完当天走!造车新势力裁员的速度和造车的速度一样“高效”! 近日
阳鑫聊汽车
2023-10-24 16:52:51
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阅读:3490
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就冲人家N十1不打打扣,没什么黑的!
张健 回复 10-25 09:29
甲方提出离职应该是2n+1
用户17xxx64
无论哪家车企都比比亚迪厚道!比亚迪先放我们的班,再发个位数公资,逼我们自己主动离职,连最底保障都不发,公然挑战劳动法!不愧是巴菲特投资的,只为美国老板服务,请比亚迪滚出中国吧,简直就是汉奸车企!
我们遥遥领先 回复 10-25 21:18
你敢这么说?泰迪们不会放过你的[大笑]
理想三旬 回复 10-30 23:25
我也在这个企业干过。你说的这些,基本上和我经历的相似度98%吧。一些穿白工装的所谓领导,强制从电脑系统上帮助你每天报主动加班,你说你不加,这些领导就看你不爽,然后找个借口说派你出去出差,几个月不回来,你不去,就是不服从安排,开始降薪,逼你自己离职。因为他们企业的话是,他们公司从不会主动开除员工。是的不会开除你,就是会给你穿小鞋,让你自离。
九天龙
只要按劳动法补偿,当天谈当天走可以接受。。多年前我也经历过,当天谈完,直接办手续,第二天就不用来了[开怀大笑]我那时补偿了N+2,未休年假全折算工资,还可以领失业金[开怀大笑][开怀大笑][开怀大笑][开怀大笑]
用户10xxx52 回复 10-26 23:28
劳动法补偿2n
九天龙 回复 用户10xxx52 10-27 07:16
你看清楚条款了吗?
蓝衬衫
出道即要巅峰,这种情况背景得超级强大,不然都熬不了几年,高端品牌都是有时间沉淀的,还是脚踏实地的来吧
pashedo
一个名不见经传的所谓高端车企靠那些花里胡哨的东西不倒才怪。评论区一堆硬碰比亚迪瓷的,这也反向证明比亚迪的硬实力雄厚了
用户10xxx73
要长城上汽广汽倒一两家市场才会供需平衡
阿桂
没听过[捂脸哭]
jack
汽车品牌整合开始了
潍有好舌头
别他妈说啥劳动法,我的看法是,只要工人没什么意见,管他1N2N的,都行!
浑元形意太极门马保国
可惜了,车是很漂亮,配置也不错,就是定价太高了
⊙︿⊙
没滴滴牛逼,上午打电话 下午走
用户28xxx52
别管它造不造的出好车,起码很良心,工资能发,赔偿也给足
whs304090
这产品主打傻
理想三旬
毫无岁月累积的造车企业,开口就敢卖高价格,说实话有点太把自己当回事
2002
又是一个有钱人看不上,没钱人买不起的,60-80万,有这消费能力的本身就是极少数,再加上豪华品牌的市场影响力,能活下去就是奇迹了!都以为特斯拉的路可以复制吗?
风逝无迹
许愿请去庙里,跟商人谈良心,长大了嘛
一天天滴
没有品牌力就高配低价 总想着走高端 不倒闭才怪
heanjing123456
还有路特斯也没声音开始广告满天飞,销量两位数
用户69xxx65
这个是大彩电的代表。。。
不愿透露姓名的熊大
还是比亚迪好,没有裁员,只有逼你走[赞]
o0玖色0o 回复 10-25 13:23
保底都没有吗?应该不会吧?
思考者
如果不考虑价格的话,车确实不错!
明天打老虎 回复 10-28 11:47
不考虑价格的话,法拉利,劳斯莱斯也很不错的
没病走两步
新能源都是骗补贴的,无一例外。要是国家没补贴,你看有几个会造新能源车
顺之味煲仔饭
这个企业倒闭了也割不到普通人的韭菜