领导若真重视你,定会努力给你晋升调薪
元均看职场
2024-01-30 12:05:30
不要太过于相信领导说的,今年预算、名额有限,下次一定给你晋升或者调薪。
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真心看重你的领导,他一定会在自己能力范围内,极力帮你争取,哪怕这次情况确实特殊名单没你,他也会在其他地方给予补偿(当领导多少都有一部分权限)
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公司这次开年做了一个激励方案,主要奖励基层员工(现金激励)。
方案下发前,我偶然看到里面少了一个板块,意味着该板块同事没有参与机会,而他平时业绩都不错。
于是我主动找到部门负责人,表示该员工表现也OK,为了增强员工的集体归属感及荣誉感,希望增加一个名额出来。
因为理由充足、增加一个名额无非是整体预算再调整一下,领导很爽快的答应了。
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还有一个事。
多年前在上家单位,年前时候办公室人不多。
我偶然看到老板往对面同事抽屉放了一个信封,后来得知老板为了感谢该同事在任务紧要口协助加班加点工作,单独给包了一个大红包。
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所以你看,真正重视你的老板,绝对不会只会口头画饼,一定会拿出实质性的、让让你切实获益的东西。
而总是以制度、公司来说事推辞的,只能说他其实并不很看重你、你也不是他优先要考虑的。
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我觉得这也是一个普通打工人,审视当下跟随的领导是否真心待你、现有平台是否值得你长期坚持、为之奋斗的一个标准吧。
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马上过年了,祝大家新的一年工作都顺遂!
而我自己也在2024年有了诸多规划,默默努力吧,希望都能实现。
我是在伪三线小城努力搬砖的二小姐。
共勉!
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