国企基层员工一个月工资不超四千，还要人家加班拼命?领导们醒醒吧 在国企稳如泰山的外表下，基层员工的收入问题却越发突出，微薄的三四千月薪，在现今社会已然满足不了他们日益增长的生活需求。不平衡的收入与需求的矛盾，成了许多国企基层员工难以逾越的高墙。 他们的艰苦困境在此时吸引了我们的目光。面对如此巨大的财务压力，基层员工还需要在工作中投入额外的劳动与时间。夜以继日的加班，无休止的任务，他们不仅出卖了劳动力，更榨干了为家庭付出的精力。在此情此景下，我们不禁要问，这样的工作生活究竟值得吗？ 一、待遇改善：工资上的微笑曲线？ 基层员工的工资问题并不是孤立的现象，更多是普遍存在的困扰。三四千的薪水，在如今社会中只能维持基本生活，与提升生活质量和个人发展已无缘。问题的根源在于，国企基层员工的辛劳与付出并未得到应有的体现与回报。他们究竟应该如何在珍贵的劳动时间和生活品质间找到平衡呢？ 二、工作与生活：谁在偷走家庭时光？ 残酷的事实是，加班文化在许多国企根深蒂固，基层员工每每成为牺牲品。手中微不足道的工资单，与身心俱疲的自己形成鲜明对比。加班似乎成为了忠诚与责任的代名词，但频繁的加班却在悄悄偷走他们与家人的宝贵相处时间。一份工作到底应该如何才能不牺牲我们的幸福生活？ 三、改变必须来临：领导们应如何回应？ 面对基层员工的处境，国企的领导们亟需自省和反思。他们的工作不仅仅是决策和管理，更是承担起负责任的使命，关注员工的福祉。对于领导层来说，现在正是时候调整薪资政策、优化管理制度，向基层员工展示对他们辛勤工作的认可和尊重。 总之，当务之急是国企的决策层必须睁开眼睛，去真正理解基层员工的生活状态和他们的心声。加班应成为例外而非常态，工资待遇应与市场和生活成本相匹配。只有建立了公平和人性化的工作环境，基层员工的辛勤付出才能得到真正的尊重和价值体现。让国企成为不只是国家的，也是员工们的温暖家园。让我们一起期待，国企基层员工的明天将因我们的呼声而变得更加光明与美好。
漂流
国企是专门收割员工的，特别是中老年员工。打定你求安稳，不想辞职。就不停的加码工作量，降低待遇。
水蓝蓝 回复 04-26 14:37
要距离退休年龄不足五年的，才有这待遇。
有你才幸福 回复 05-10 19:15
快拉倒吧。那些老员工要是看能赚钱就会多干点。不赚钱偷懒的方法很多。你也不能把人家咋样。真的没有正当开除的理由那老员工可乐坏了。你说的是那些三四十岁。孩子不大的。这样的怕
不知不觉
国企机械厂入职几年，一个月2—3千，然后果断离职了，怕还不起房贷娶不到媳妇
用户11xxx17 回复 04-19 16:24
一竹篙打死一船人……你河北的国企都是这么“良心”？我广州这边月到手3～4千，我22年的时候就是撑不住半年多的715（无加班费，月休二，都要“自愿”加班），真的每天要求上班9～15小时，我抱怨了一下请求间中周日休息一下，年终还扣了一半。然后现在调岗到江西了。ps：你一竹篙就别说建筑业国企不算国企，啊哈。[doge][跪了]
有你才幸福 回复 用户11xxx17 04-20 13:05
那我们这家国企还真的很不错了按你说的。
怼天怼地怼死你
不错了，国企22天8小时扣5险一金后到手4000已经非常高了。我所在私企22天1800，没社保，一个月累死才3000多，自己交养老社保800一个月，医保700一个月。还剩多少[哭笑不得]
再次见你 回复 05-31 11:35
你没看文章？？？国企8小时，还22天？？就前不久的五一，我都上班4天，国企中的国企。
凉宵残月 回复 05-31 23:29
你对国企基层员工根本就不了解，你讲的22天八小时，那是中层以上管理人员加科室的待遇
本色
再差的国企都碾压90%的私企
星空 回复 张贝贝 06-23 18:22
你知道为什么他们那么强吗？压榨劳动力太狠了[滑稽笑]
张贝贝 回复 06-22 08:15
世界500强大部分都是私企
蜉蝣
国企待遇再低也领先大部分私企
中国评论家 回复 05-12 17:38
如果你是个女的就好了有这种认知 也不至于我单身这么久
春光无限
四千算好的了，我们这国企职工大部分只三干元左右。
侯鹿
996的企业，请把员工还给恋人，把父母还给孩子，把孩子还给父母。他们比企业更需要他的陪伴。他在企业中就是名员工，而在家里，是承担家务的天，是关系孩子成长的榜样，是体弱老人的依靠
老将军 回复 05-04 22:51
没有说人员的高低，不要带节奏，有的没有加班费是不能生活的！
用户74xxx95 回复 老将军 05-15 14:26
加班费要是从工资里扣出来再给你说是加班费你咋办。
水蓝蓝
我们央企基层，普通员工月薪两千左右，交五险没有公积金，春节中秋有一百块过节费，其他什么收入都没有，近两年还总是欠发工资[笑着哭]
想太多 回复 05-06 08:35
岗位工资➕绩效工资➕提成➕餐补油补通话补助，另外基础工资2800 合在一起到手6000 别觉得高 记住咯 基础工资2800
水蓝蓝 回复 想太多 05-10 00:22
基层普通员工哪儿有那么多，是年总收入三万左右。
用户18xxx40
国企也只是养肥了小数人
dictator
国企水务公司，月到手三千出头，三个月发一次绩效2000，中秋还有过年各发500购物卡，圣诞节发一袋子苹果，生日给二百。加班费没有，油补车补租房补学历补这些招工时候说的补贴都没有。维修班抢修时候吃饭还得自己花钱单位不管也不给报销。年终奖只有抄表收费的和维修班有，一万八。唯一好处是上班轻松，只要没烂水管就基本上没事。工资在鄂尔多斯只能保证饿不死，没有房子的租房自己做饭能剩点零花，去饭馆吃剩不下钱。买房就别想了，想要能还得起房贷就得按二三十年这种超长期贷款。把每月还贷压到一千八以内
渴望孤独
机械制造迟早被玩坏
爱国无罪
一个员工如果只盯着自己的工资福利那他就废了，内心没有能量了，离被淘汰也就不远了，好吃懒做不努力，斤斤计较个人得失，没有奉献精神的人在哪里都不会成功
感悟 回复 06-17 08:02
估计你磕药磕多了
A大表哥 回复 06-16 07:03
真有砖家潜能啊
孤狼
私企一个月休息一天，平均一天十二个小时，一个月工资五千左右，没有任何其他福利待遇，更别提五险一金养老保险了
用户14xxx03
各级管理人员每个月都有量化考核都在干活的人头上，而且还是各种各样的运动都是量化考核都在干活的人头上
老凡
国企五险一金的缴纳标准大大高于绝大多数民企，你知足吧。不知足自个到外面闯闯，大把人想进去呢。
小步慢跑
非私营平均薪酬是私营企业的两倍。
大饼
别吵了国企每年亏几百个亿还给你发工资，你还要啥自行车
o专治专家
不然怎么叫老总，收入就是所有员工总收入
河神
私企给的多？？？
xubaoz
不买五险一金就高了
万魔殿
这是个垃圾国企，我上班至今从未加过班，就算夜里有事，也有调休。
本色
全是屁话空话，你见有几个从国企辞职的
再次见你 回复 05-16 16:46
你先调查一下再说好不好？连央企离职的都一大把。
李刚 回复 05-13 16:57
国企也分类的。不是所有的国企都是香饽饽。但所有的国企都是人情世故。不会来事就去私企好点。
用户95xxx58
你说的员工是国企外包公司员工，无底线的压榨
建洲
还有私企！！！
用户11xxx51
职工才三四千，干部几十年的8千。如果私企那就翻几十倍
眼镜王蛇
哪个国企员工不喜欢现在的工作可以和我换。
长天一色
国企是让高管过的逍遥，工人能吃饱的，算你们烧高香，遇到还有点良心的高管了。
猪八戒
性格决定命运是时代的特性，这个时代性格软才行
用户98xxx16
别嫌三四千少了，好歹给你交社保，现在国企开始把一线全部外包给第三方只留行政管理部门，外包后你是个体户身份社保都没还是三四千[捂脸哭]
触点
难得的好文，大赞
肥蜻蜓
长沙的国企研究生毕业只能当外聘人员用，月薪2760元。
青春永在
有的农民一年有几个钱，老了还没人养，囯企员工够可以了，吃了社会主义的红利还有啥不满足的？
KK
一般国企比私企强比事业、公务员、券商、银行差比垄断企业如电力烟草差几个档
岁月神偷乞力马扎罗
就这样！婚介市场国央企拿着2000-4000元的工资，还看不起一万多元的私企员工。没事，这样稳[哭笑不得]
午夜
你说的是临时工不是正式员工。
用户10xxx99
下班和双休，出去做兼职，基层基本都是。
Kele
干的不是出效益的事，多是装门面的事。
我心依然
工作几年一套房咧？公积金年终奖各种福利怎么算？
用户17xxx97
我们这里也是四五千，我说去了保险公积金，还有奖金的，保险两千公积金两千，奖金不说了，那个没准，呵呵，
用户13xxx97 回复 06-11 00:50
公积金单边两千的话那你年收入基本就二十左右，算可以了
enjoy life
领导不怕你走，一堆人想进来[得瑟]
沉默是金
经典语录:不想干退出来，大把的人想干[并不简单]
日月所照
国企相对于私企好多了，当然假国企不能算。
杰特大船长
国企难道加班费居然还不给？劳动法他们都带头不遵守？？太可怕了，哎
磊子
都一样，还是一样啊！
野钓路人
个税上总额14.5万是什么水平？
SGU 回复 04-12 11:41
普通一般水平。因为是包含了五险一金
非人非鼠
别吵了，给你的钱多了，他们自己从哪涨薪水呢？
过往星云
国企职工三四千块怕是不止吧。
用户10xxx99 回复 05-15 09:19
到手，就是这个数。
孙sun
不要光盯着工资，也得看企业效益怎么样，那些严重亏损勉强开门营业的企业能发高工资吗。
朋友
如果让员工像机器一样，家庭顾不到，父母顾不到，斩断亲情关系和家庭纽带，请问还有什么值得守护
李江
送外卖累死累活也就这点 而且没有公积金
用户10xxx65
现在那些企业只想让你加班，没有加班费
手机
谁叫你当员工，怎么不去当领导。
用户11xxx13
现在的管理多人性化啊，不想干，滚，简单明了
张贝贝
说出了国企的现状！说出了基层员工的苦痛！
永恒的故事
嫌工作不好就走啊[静静吃瓜][静静吃瓜]外面比这好的工作机会多的是[静静吃瓜][静静吃瓜]随便你挑[静静吃瓜][静静吃瓜][静静吃瓜]
用户11xxx24
三四千不少了，五险一金都有，比大部分私企好。
不知不觉 回复 04-05 14:53
看当地消费水平
potedoss
待遇改善，按百分比，基层加薪200，顶层加薪水50000。[墨镜]