职场潜规则:
1、越是小人型的领导，你越是要尊重他,这种人比较敏感，硬要面子，不要里子，得罪了他，他就会像疯gou样一着你咬。
2、同事的能力，学历都不如你，但是领导提拔了他没有提拔你，只有一个原因，那就是不信任。
3、领导给你安排任务，不管你的资历有多老，也不管你愿不愿意干，不管该不该干，或者是能不能干，都不要拒绝，哪怕咱们假装，也要假装一个积极的态度。
4、规矩是火炉伸手必烫。有人就说了，没事我跟领导是好哥们啊，你可千万别这么幼稚，如果你不摆正自己的位置啊，给点阳光就灿烂，一旦有事那就是大事。
5、当你向上爬的时候，一定要保证梯子的整洁，否则你下来的时候可能会被滑倒。所以说话就不要说的太满事就不要做的太绝。爬的时候也要考虑考虑别人的感受，否则你跌倒了可能连翻身的机会都没有了。
6、做事儿要留下痕迹，最好的方式是邮件沟通，以备以后有问题表明与自己无关。
7、无论是说话还是留下文字，都要确保写给导和同事的文字是可以被公开的。( 这点很重要)
8、不要轻易卷入办公室政zhi，别轻易被情绪带走，别被挑拨离间的人误导。
9、任何需要你签字的东西一定要确认无误再签字。
10、 枪打出头鸟，韬光养晦，不要做职场的出头鸟。
11、对新人来说确保工作完成是最重要的。初入职场别怕犯错，别把自己想的太重要，你只管努力做事。
12、 不要带情绪上班，坏情绪容易传染。
13、在职场上你动了谁的奶酪，问题就出在谁的身上
14、违反初心的事儿绝不强干，违背道德的事儿永不触碰。
15、领导前面夸你的话听听就好，幕重要的是转折后的话。
日白大侠客
等于零