我就是这么离开华为的，到现在我也不知道自己的决定到底是对还是错！2023年，我41岁，因为合同到期，再加上部门缩减人力成本要减员，领导找我谈话，给我两个方案，让我自己考虑决定。 1、合同到期公司不再续签，我就只能离职走人，但公司会补偿给我N+1，再加上股票收回，我大约能一次性拿到50万元。 2、合同到期不续签，但会从华为正式员工转为外包，还要从成都调到东莞别的部门工作，工资会象征性的增加一点，但没有了股票分红，实际上比以前少了，同时，之前所拥有的股票被公司回收，我同样可以拿到N+1。 其实，我当时也仔细考虑了，也和老婆商量此事。如果不接受转外包，就只能离职。可是，如果接受，我就必须离开成都，到东莞去上班，从此远离家人。而且新部门业务我并不熟悉，虽然有过渡期，但也会存在适应不了的可能性。 最终，我还是决定接受转外包，去东莞。老婆带着孩子转学回到老家，这样可以帮我照顾年近七旬的父母。 另外，我也不想长期呆在东莞，原计划干上一年再离职回老家。可没想到，进入新部门后，领导要求很高，超出了我的能力范围，我在新部门很尴尬，难以融入。 于是，在东莞坚持了5个月后，去年8月，我主动离职了，彻底放弃了这份工作。 如今回到老家，小城市本就机会少，找，自己也没啥特殊技能，再加上年龄偏大，找一份合适的工作太难了！如今，我有些后悔离开公司，可是，不离开也工作的不顺心。
司徒有虚名
你还不如拿五十万走人呢
不忘初心 回复 04-22 07:11
理解力有问题，第二个选择:同样拿到了50多万
司徒有虚名 回复 不忘初心 04-22 12:07
我不是说钱的问题，我是说他选第二个简直是徒增烦恼
二马户
安逸吧！工作有合适喜欢的做一做，不喜欢的干脆躺平，陪孩子老婆家人们。☺☺早期奋斗积累的资本留着，看看有没合适项目投资。但还是建议您慎重点，现在钱不好赚，少冒风险！😅😅
用户10xxx82 回复 04-24 19:09
慎重
二马户 回复 用户10xxx82 04-24 19:18
赚钱不易，肯定慎重！[红脸笑]
初夏真好啊
小城市容不下你这大神，不过，下次出来骗人，要先把行摸透了
葬忆成瘾 回复 04-22 07:23
他这个公司有很多这样的例子，就算是编的，编的也都对
您说的都对
正式工转外包，就是为了降低成本
木木 回复 04-22 23:36
不是，可能为了换新人，上年轻人
用户10xxx13 回复 木木 04-24 19:15
换新人页数降低成本
Robinson Luo
关键点是干一年走人，怀这种心态的时候，领导稍微严一点的要求就演绎出各种情绪。内心里面已经埋下了种子，会寻找机会发芽成长，最后在某一个时间点破土而出
大胆假设小心求证
满大街都有从华为末位淘汰的
用户14xxx06 回复 04-24 14:20
淘汰的不一定是末位的，你们懂的
以后
华为卸磨杀驴的典范，基本上除了特别优秀的，一律被杀
姜永红 回复 04-26 13:09
我认识的一个华为员工离职了。手上还有华为股票。一般一年都分红80到一百W
用户11xxx34 回复 04-25 09:11
人家是没给足赔偿金吗？／话说我大学同学16年从华为离职，手里还有华为股份，每年分红100个最多时200个，真爽歪歪啦
Ruby
拿50万回老家随便做点买卖就成啊，41岁就说年纪大了，人家51的怎么说，61的又怎么说，不是我看不起你[滑稽笑]
风行 回复 04-22 23:16
转外包也赔五十万啊
用户14xxx94
didi，
阿韦
在中国能做到N+1的公司已经很不错了，别以为想特斯拉这种公司满大街都是
幻像
相信并理解
阿耿
应该拿50万再找个外包不好吗？
，，
华为是有预备队的，一看就是假华为
Delete
不管选哪条，起码不怎么亏
阿甘爸
你在华为应该是低薪了吧
彩环曲
为什么总是喜欢碰瓷华为？
风中香茗
小城市找份工作好好生活
海之风
可以了，在华为拼那么多年，钱也挣够了，年龄也到了，回小城市找份工作，多陪家人
pog33
拿钱走人，这种黑心企业留不得
郑钱养刘
变像赶人，不赔钱
风行 回复 04-22 23:18
裁员也是赔五十，转外包也赔五十，怎么叫变相赶人了？
用户10xxx63 回复 04-22 21:25
都说了可以拿n+1，这种企业怎么可能不赔钱
用户10xxx81
做何事，要看长远，不能一辈子想着打工，我1990年中专毕业，工作了10多年，后来专职搞期货，盈盈亏亏搞了好多年终于上道，今年应该盈利100万没问题，同时准备参加私募，以后年收入可以几百万
啄木鸟 回复 04-25 13:01
搞期货绝对是把脑袋别在裤腰带上
用户90xxx29 回复 04-22 18:31
敢死队[点赞]
哲晓
华为这种大公司职位分的太细，转岗真有可能完全干不了，适应不过来，大公司干久了不要轻易离职，换家中小公司真会水土不服
斯芬克斯
所以嘛，华为、任正非也就那点格局，中国的芯片企业凭什么和人家美国的芯片企业竞争？
河马传说 回复 04-26 10:25
意思是华为决策层又傻又没远见咯？[开怀大笑]
征程走在路上
现在华为离职也缩水了？
景曲坊桑德罗
这些大公司的HR不会长到40岁之前就Over或自动辞职吧？怎么都这样对待“老”员工？
用户33xxx74
所以华为干掉34岁以上是真的
能猫
哎，现在外包也难混啊
用户98xxx44
比资本家还玩得黑