考官角度谈公务员面试培训班有多大用

谈谈今年的公务员面试，参与了27名考生的评分。一个考生15分钟，27人就是405分钟，接近7个小时，精神紧张，持久专注。一天下来累得够呛，也有启示。趁着假期整理出来，或许对考生答题有点帮助。 . 【轻松些，不需要连珠炮。】价格不菲的考前培训到底起什么样的作用，在实战中感受了一二。面试第一题：中国的春节被全世界200多个国家和地区列为法定节假日，要求考生谈谈看法。此题考查考生接收信息、理解分析等能力。受过训练的考生，略一思考，立马连珠炮似的抛出一二三，甚至四五六，最多的一个考生一共谈了七点启示。听起来很浩荡，反应快，口齿伶俐，似乎语言表达能力一项占了很高的分值，但仔细听，大多话语与题本材料并无多大关联，这些连珠炮，不会把经验丰富的考官轰晕，答对多少信息给多少分，一点不含糊。这道题只要围绕大国崛起、文化自信等就可以了，简单明了，干脆利落，就能得高分值。 . 【理智些，直面问题解决问题。】众多培训机构喜欢押题，要求考生熟记近期国内外发生的大事，比如新质生产力、网红经济、天水麻辣烫等热点问题。经过面试前的多次强化，答题时顺嘴就能溜出来。还以第一道题为例，一道考察考生分析能力的题目，数位考生能拉扯上新质生产力的内涵，然后就是一大段背景……相关材料的记背功夫做足了。还有每年都有考生大谈培训套话：要注意调研对象的广泛性、调研方法的多样性，听起来比较高大上，具体怎么做，就是说不出来，培训对这些考生的作用就是教会了套路，一遇实际情况傻眼，还是没有渗透到骨子里，不是处理问题的正确反应。 . 【干净些，别总车轱辘来回碾。】一些考生答题，什么都能与年轻人就业挂上钩，每一点后面，都要跟上我们年轻人在工作中要怎样怎样，大同小异，车轱辘话来回不停转。也有缺乏经验的考生，将读题目作为回答的一部分，看似在不停说，却没有新的信息量，浪费了宝贵的考试时间，答题要素提交不上来，分值当然升不了。 . 总之，考生正常的思考能力都给培训没了，就是扯着嗓子背些高大上的东西，声带紧绷，谁平时这么说话。说到底，培训只能完善细枝末节，不能改变根本。只能锦上添花，不能雪中送炭。千万不要迷信培训机构。 .