“世袭制”重现江湖？央企“近亲繁殖”何时结束?在某央企的总部，600位干部竟藏着220对“夫妻档”，而他们的子女，这些精心培育的240棵“家族树苗”，也纷纷在这片名为“系统内”的沃土上生根发芽。现如今，金融、电力、电信、烟草四大领域，成了重灾区。 央媒于2024年4月8日发出正义之声，直指国企、央企等殿堂级单位内的“近亲繁殖”乱象，痛陈其对公平公正原则的公然挑衅。文中强调，这不仅是对社会进步的倒车行为，更是官场活力的慢性毒药，让无数底层百姓的梦想之舟，还未启航就搁浅在了希望的彼岸。 小编着实气愤: 第一，这简直就是现代版的“龙生龙，凤生凤”，只不过这次不是自然选择，而是人为操作。某大型央企的“家族联姻”，让人不禁感慨，职场晋升难道也开始流行“拼爹拼妈”了吗？ 第二，公平竞争的跑道上，如果起点都不一样，还谈何公平？240个“子承父业”的案例，就像是在告诉世界：在某些圈子里，努力可能真的不如投胎技术好。这种现象，无疑是对那些寒窗苦读、渴望通过个人奋斗改变命运者的沉重打击。 第三，别忘了，一个健康的企业生态，需要的是多元化的人才和思想碰撞。近亲繁殖的结果，往往是创意的枯竭和创新能力的衰退。试想，当会议室变成了“家庭聚会”，还能指望有多少新鲜血液和创新火花呢？这不仅是对个体的不公，更是对企业乃至社会发展的极大阻碍。 所以，是时候挥舞监管的大旗，斩断那些暗中交织的“家族网”，让每一个角落都能沐浴到公平竞争的阳光。毕竟，真正的活力，源自于每一个个体都有机会发光发热的舞台，而不是被“关系户”垄断的温床。让我们期待，未来的职场，能成为真正凭实力说话的地方吧！
“世袭制”重现江湖？央企“近亲繁殖”何时结束?在某央企的总部，600位干部竟藏着
牛犇犇理性
2024-05-08 07:03:02
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阅读：44826
陈峰
免费医疗，免费教育，全民推广公租房才能让老百姓真正受益。。。。。。
用户15xxx27 回复 05-09 06:56
这个很支持。
用户15xxx27 回复 05-09 06:55
对
逆水
哪些家庭的条件都非常好，也非常重视教育，眼界宽又长远，自己掌握的信息不是我等普通家庭可以理解的。其实吧，只要坚持“逢进必考”，异地随机考官面试应该会好点吧？
矿长 回复 05-08 18:04
一律政审夫妻子女不能三人在同一系统内，严格执行
用户15xxx28 回复 05-08 17:39
本来公务员面试就是全省内随机考官
大员外
所有政府部门，国企，事业单位等和体制有关联的招录都应该全国统招统考统录统分配，没有面试一说，这样就杜绝了后门。
风情血染 回复 05-09 01:59
考研还得面试了，更何况招人
用户10xxx45
有多少人读的野鸡大学？[静静吃瓜]
博爱 回复 05-08 19:46
野鸡大学？不叫大学！过日子的…
用户10xxx84 回复 05-09 21:29
哪些人多贼啊，真不是野鸡大学，都是什么东南亚，东欧，英国，澳洲大学，还都是世界top500的大学
偶然
人家综合实力强，是符合要求的
哦豁
查一下那些关系的是不是外部势力入侵，比如日本潜伏
用户15xxx88
该治理了！
zyl
国企招人应像公务员那样考试，择优录用。
LL
统一全国最低工资！失业金！失业即可领取！养老医疗保险公积金缴费比例！严惩违法加班
一介凡人 回复 05-08 22:04
一线城市深圳，普工，不加班工资为2360元，你说2360/月，在深圳能活人吗？
迷蝴蝶
通过税收协调各行业收入呗。让各行各业挣钱差不多，各凭本事挣钱。
野钓路人
说实话只招985以上的，单位好多家属子女就是985毕业的
随缘
怒
wuh777
所以按学历选拔，才是最公平的
大斌
你看见了
冯生
招我
易云
教育也要跟上，而不是一定要户口才能读上书！
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医院也一样，乡镇医院几乎全是夫妻档。
神话
取消高考复读
用户10xxx20
我们单位就填写过同单位的亲戚名单。还有是否有自己名下的公司，并和单位有什么业务往来。
寂寞翱翔
唯一的解决办法，全国统一考试，岗位随机分配。
用户14xxx65
查收入来源，贪一个杀一家
MZ风
男女都在一个单位 后来结婚了 这个不能算吧
流云
咱们小老百姓还是闭嘴吧，惹不起
诚信
面试就是个奇葩
朱雀
让我们相信公平，就要做出让我们相信的事儿
影子
其实这个很简单啊！以每个省为一个区域，每年每个地方要多少人，什么位置的，省级统一考试，统一政审，统一录取，抽签下派，在下派前可以三天考虑去不去，不去的取消资格明年再来，而空缺出来的就让下一名次的顶上！
用户14xxx09
夫妻在一个单位不是很正常吗？人家去里面上班，当然优先选择体制内的结婚啊