提升一线人员待遇，真正尊重一线人员，才能最大限度避免间谍渗透。 我国航天开始领先的重要标志：国安机关侦破多起航天领域间谍案。 如果没有领先地位，说白了就是没啥可偷的，也不会有间谍案。想想美国追在中方屁股后面求月壤，就能明白为何个别国家利用利诱、攀拉、胁迫等手段窃取我国航天最新进展和成果。 这也敲响了警钟。现在家里也不是只有坛坛罐罐的时代了，要居安思危，防患于未然。落实到具体措施上，就是要切实提升航天工作者的社会地位和收入，让航天工作者倍感荣耀。 否则，难保“外国间谍策反中国航天专家，仅仅用一次烧烤和一月1000美元经费”这样的事情发生。 篱笆扎得紧，野狗钻不进。美日等国把我国当成对手，并不择手段进行遏制打压。这种情况其实就是在倒逼改革——要尊重真正干活和创造价值的一线人员，最起码不能让行政等二线人员的待遇高于一线。否则，如果创造价值的人都离心离德，那么严重损失不可避免。
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无论什么工种，都要提高一线工作人员待遇