给做人力培训的提个不成熟的建议,你们和B站做个对公协议,把培训费,用来给员工买B站的大会员,给大家免流量,然后让员工自己去B站上学,也可以定期集中推送一批优质的视频,或者把这些账号最爱看的归集起来,定向推送也行,反正大家自己累课时就行,这些优质内容,是真的口碑积累起来的,相当于排雷了,员工爱看啥看啥,做个杂学家也很好啊,反正学一点是一点,学完能成为一个有趣的人,和客户啥的有话题聊就够了。
这可能是,大数据和算法,在内训里的应用了。
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