零零后进职场,都这么随心所欲么?对公司的一个零零后真的是太失望了,一点契约精神都没有。 四月底,我们公司进校园招聘,初筛了一部分,等待面试,刚好老板那天比较闲,心血来潮,又离这所大学比较近,想亲自面试。于是我就大费周章的在学校申请了一间教室,由老板亲自上阵。 我们老板亲自出马的,将我们之前制定的所有薪酬福利待遇都给推翻了,底薪高出我们设定的20%,老员工都没有的公积金,老板给许出去了,老员工没有的住房补贴,老板直接承诺毕业生包住。 毕业生(其中只有一个女生)当天下午就来公司参观顺便签定三方协议,老板直接让把他们的来回路费(两座城市)给报销了。下午回去的时候,由于临近五一,两座城市的车不好做,我跟同事又是打电话找车,又是给送过去,真的是费尽了心思。 我们公司男士有现成的宿舍可以住,女士们因为需要照顾家庭,没人住宿舍,所以没有现成的。老板让我租宿舍,我的意思是等这个唯一的女生稳定下来过了试用期再租,老板说不能失信于人,于是我们又折腾着租房子,交了半年的房租、押金、物业、水电等等。 好,这个零零后呆了不到一个月,周末双休时回了一次老家,回来后说要离职,理由是家里人想让她二战考研,她也想再试一次。 后来我们副总直接说,以后别再去校园招聘了,不要招毕业生了,这不是头一回了,之前(我入职前)也是,招的毕业生,房子租好呆了没几天就直接不干了,太不拿契约当回事了。 不是都说零零后很有主见么,什么时候这么听家里人话了?
零零后进职场,都这么随心所欲么?对公司的一个零零后真的是太失望了,一点契约精神都
亦民评职场
2024-07-23 19:17:37
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