辞去中层职务这条路到底有多难？好友是单位的科长，80后，家是外地的，事业单位第一批考进来的大学生公务员，工作有方法，有能力。但是近80岁的公公得了老年痴呆，连自己的亲孙子都不认识了，婆婆多年前去世，孩子年幼，一个上四年级，一个幼儿园，她纠结半个月后，去领导面前哭了六场，要回到普通工作人员的队列去。但是领导就是不同意，还给她上思想政治课，让她给自己孩子做好坚强的榜样，不能遇事就退缩。 她说现在的工作真的没法干了，家庭身体心情没法兼顾。钱一分钱不多，但活多责任多，干得多错的多，容易被挑毛病，压力大。新入职的小年轻都是人精，啥也不懂，不学，还不问！当下属的都无欲无求了，科长只能自己协调，自己干，真的是欲哭无泪！
狮身人
太难了，钱少事多，担责任
赖赖虫
编的，哪个体制内单位有中层岗位要愿意自己退下来，马上就有人能立刻给补上，下头一堆排队等职数的，除非是想要拿中层收入做闲活
用户10xxx14 回复 08-01 08:07
真的，现在中层干部就是活路头子，所有压力就在中层头上
彳亍 回复 08-01 20:38
怎么说呢，看地方，看单位的，不差的钱的肯定是不愿意当领导的。
大风吹
有什么难的直接躺平，隔三差五请假。
用户17xxx94 回复 08-01 13:10
有时候责任心在那里，不想放弃这份责任。其实单位里没责任心的也提不上去的，可是到了中年，上升无门，权利没有，责任无边，面临考核，首先就是领导责任！而且一般的中层收入也不比同职级的科员多多少，自然想转科员啦。工作轻省很多，责任几乎没有，还可以放下廉价的责任心，有什么理由不辞掉中层领导的职务？
风飘万点
县股级真是钱一分不多，责任重万担，不如普通员工活的洒脱
gzjzno1
科长工资比普通人高，股长才是与普通人工资一样，提拔说后台不说工作，谁当股长谁傻
hetp22 回复 08-01 11:15
他这个科长就是股长
海欣
直接病假，而且不可以辞退。