扒出萝卜带出泥，没想到，一个人出事，牵出佩奇出事，然后居然出现一群人不和谐，又牵出千丝万缕的人，这些人的普遍现象：基本都是低层次学校，基本低学历，不搭边的专业，基本都是，后续为了工资和职称，都是一边上班，一边拿着本科证，研究生证，这些证都是含金量非常少，但和职称和工资都挂钩。 看一个县好不好，看带头人就知道。 这喝茶泡妞有一套，不知道管理一个县是不是也有一套。 情商倒是很高，可以和女同事相互切磋武艺。 不知道智商几何就不知。 和女同事切磋武艺是一流，是不是管理一个县，也是一流。 这样的人居然领导一个县，不知道当初是做了怎样的成绩，提拔的如此之快。 能者上，庸者下，这是常理。 有的人就是占着茅坑不拉屎。 但是，因为有关系，有后台，所以一路大开绿灯。 和我同龄的很多人，都是初中生，或者高中生，但是，人家有当领导的亲戚，或者有当领导的父母。 他们当时都进了政府机关。 有的当初也就是办公室打算卫生，或者后勤部。 但是，经过时间的打磨，经过亲朋好友的帮助，现在都是公务员的级别。 咱只能羡慕人家有关系。 我们没有关系，只能该干嘛就干嘛，该当农民的只能当农民。 万年县的这一些问题一旦公开，往往会引起广泛的社会关注。 一方面，它揭示了政府选拔机制可能存在的一些不足之处； 另一方面，也反映了公众对于政府透明度和责任感的期待。 从奇奇和霞霞身上，让我们看到了一个乡镇书记，一个县委书记，他们这些领导人的不为人知的另一面。 那这样的人，又有多少呢？ 霞霞仿佛打开了潘多拉魔盒一样，解开了一个又一个的黑幕和盲盒。
