“3个人干5个人活，拿4个人的工资”，在网传的一份疑似为奇瑞7月份内部经管会会议的文件中，有这么一句话。就是这么一句话，再度让奇瑞汽车引起了行业的关注。
从网传文件内容来看，其声称要坚持提高人员效率，把关于加班问题的要求落实到人事工作改善的具体行动中。
同时，要围绕人员“345”的策略，真正实现“ 3个人干5个人活，拿4个人的工资”。
与此同时，这份文件也提出了，要加强员工关怀服务，加快提升员工工作环境、生活环境等。
这份网传文件，一经在网络上流传，就引起了较大的关注度。根据财联社消息，奇瑞汽车对此进行了回应。
奇瑞控股方面人员回应媒体时候证实了这份网传文件，确实为内部刊物内容。不过，其同时也表示，这个是正常行业绩效管理法则，提升人员效率，被歪曲解读了。
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