硬调社保真的没必要太担心！照样顺利落户

社保硬调虽然会被卡，但只要后期正常提高社保，依旧是可以落户的，不过时间周期稍微长一点而已，一般确实不太建议这么做。 不知道如何调整社保基数的，可以厚台dd - 🌈什么是硬调社保 社保基数是根据你上一年度的平均工资决定的，你去年的总收入，加上绩效、奖金、年终奖除以12，就是你今年7月份以后的社保基数。 硬调社保就是直接把基数调成你想要的数字，和你上一年度的平均工资不匹配。 🌈硬调社保后果 人社会要求申请人提供银行流水、收入税单等材料，查验申请人工资总收入是否达到了调整之后的社保基数，若未达标，无法通过申请。 90%的人拿不出与社保基数相匹配的材料，只能往后顺延，满足了条件以后再次进行申报。 🌈怎么合理调整 1⃣跳槽到新单位 换一家工资高一点的公司，按照落户要求去缴纳社保，累计到需要缴纳的社保时长就可以申请落户了 2⃣正常涨薪调整 去年有涨工资、年终奖、津贴之类的，算下来月均收入达到新的落户基数要求的，做好工资申报后，等社保调整窗口开放后，按照自己得情况调整即可 - 🌈上海落户方式 1⃣居转户 7年居住证社保个税 + 后3年2倍社保 7年居住证社保个税 + 中级职称 + 后3年1.3倍社保 5年居住证社保个税 + 后3年3倍社保 2⃣人才引进 本科 + 重点企业 + 2年2倍社保 硕士 + 重点企业 + 1年2倍社保 博士/高级职称 + 2倍社保落户 3⃣应届生落户 上海任意高校硕士及以上 + 上海工作 六所院校本科及以上 + 上海工作 上海双一流本科 + 上海五大新城工作 一流建设大学硕士/一流建设学科大学硕士 + 上海工作 4⃣留学生 Top50直接落户 Top51-100 + 工作6个月 Top101-500 + 半年1倍社保 500以外 + 1年1.5倍社保