“把女人的路走死了？”浙江杭州，女子入职 2 个月后告诉老板怀孕，然后连续 10 多天没来上班！公司缺人，老板急得团团转。问女子什么时候来上班，她也不回复，于是老板一气之下想要开除女子，可女子却说：“你有本事解除合同啊！” 周晓月是在今年二月份入职的这家公司，当时她虽然已经和丈夫结婚了，但是他们还没想过要孩子。 尽管夫妻二人做好了防护，但周晓月还是怀孕了，既然这个孩子意外来了，周晓月和丈夫就决定留下她。 怀孕后周晓月也想过辞职，专心在家养胎，但是她和公司签订合同距离结束还有很长时间，如果她提前离开的话算是违约。 无奈之下她只能继续干活，不巧的是，最近这段时间工作比较忙，周晓月每天也十分劳累，每次下班回家她都隐隐约约的感觉肚子有些不舒服。 趁着休息天，她就前往医院检查了一番，医生说她是劳累过度，休养一段时间就好了。 于是周晓月就给公司发信息请假，她跟公司说自己怀孕了，要在家中休养几天，所以要请几天假。但是信息发出去之后，老板一直没有回她。 周晓月也就没当回事，她直接在家中休息了，谁知道她这一休息就休息了十几天。 中间因为工作太忙，人手不够，老板就给周晓月发信息让她回来工作。 但周晓月却说：“我现在怀孕了，医生让我好好休息，我没办法回去。” 老板说：“你这才怀孕没几天，应该没什么大碍，现在工作这么忙，你赶紧回来吧。” 老板说因为周晓月的旷工，已经严重影响到他们公司的运营情况了，所以他才会急着让周晓月回来。 但无论他怎么劝周晓月回来工作，周晓月都坚决不回。 于是老板就在公司的大群中说周晓月的旷工算是自动离职，并且老板觉得她是故意想要占公司便宜，这才工作两个月，她就怀孕了。 而且她也没有给公司请假，每天让她回来工作她都说自己身体不舒服，要去医院检查，找遍各种借口就是不回来。 “我这个孩子来的突然，之前因为工作太忙，一直没注意，现在我肯定要好好养身体，您体谅一下吧。” 老板一开始是想用自动离职的借口逼迫周晓月回来工作，但周晓月却生气了： “我都说过我现在怀孕了，没办法回去，你什么意思啊，国家都规定了，员工怀孕期间，有权利休息。” 老板回怼她：“你是怀孕了，但是国家也没规定你刚怀孕就能在家休息吧，而且你这也不算请假，算是旷工。” 他们公司有规定，三天不到岗就算是自动离职，但周晓月看到老板的话直接回了一句：“有本事你就开除我。” 因为这件事情，周女士和公司彻底闹掰了，她让公司给她把拖欠的工资结清，但公司却一直拖欠着不肯给。 无奈之下周女士只能申请劳动仲裁，她说如果老板要是解雇她的话，就把工资和赔偿金一次性付清。 如果老板不解雇她的话，就把工资给她。 老板哪里敢轻易解雇她，如果就这样把周晓月解雇了，他们还要拿出巨额的赔偿，所以老板只能把周晓月的工资给她结清。 劳动仲裁结束之后，周晓月依旧在家中休息养胎，公司如果想让她回来干活，恐怕只能等到她生完孩子之后了。 （来源：1818 黄金眼 人名为化名）
