看看央企的基本工资。​​​

只卖藤藤菜 回复 08-20 10:14
工资2000的工作多了去了，问题是别人还有很多其他额外收入，我们厂里流水线工人都是2000底薪加计件提成，一个月也有5 6000，所以不要一叶障目

（ 。！。） 回复 09-19 19:55
反正不可能真就那么低 真一直2千多 人早跑光了 人又不傻 现在人都不爱生 再过段时间 工厂招不到人 都是常态 现在靠后的学校招不到生的都很多了

精神不正常人类 回复 08-19 14:12
我朋友月工资2000多不到3000，不影响他公积金单边1600

我们一定胜利 回复 09-22 20:59
绩效，绩效，绩效

竹辉 回复 08-21 12:27
月收入两三万是在哪里当差

无齿 回复 竹辉 08-29 20:11
你不知道正规工资条起码要A4纸用小五宋体横向打印么。基本工资只占小部分，还有各种你没看到过的名词[并不简单]

与子共箸 回复 用户10xxx91 08-22 16:30
谁跟你说的奖金能免税？就是餐补都得分情况才能免税，奖金免税，做梦

用户10xxx91 回复 08-21 13:37
工资不能免税奖金能[开怀大笑]

用户36xxx40 回复 09-02 20:09
建筑行业全萎了，我也是中铁的

骑冰连 回复 09-17 20:09
就国企了吗难道外资企业和合资企业不行吗？只要工资高就行管他什么企

陈默似针 回复 08-20 10:16
我干了近四十年，固定工资也就三千五。其实，国企央企工资名堂多，门道更多，伤害的是最底层员工。低基本工资，高绩效奖金，随便扣钱，社保局只管不准扣工资。带薪假期只带基本工资，加班费只算基本工资，门道多也去

用户91xxx23 回复 10-12 21:38
朋友家国企的，福利好得隔三差五小区卖发的东西，用不掉，基本生活用品都发

hetp22 回复 09-01 18:07
中层？祖坟上能冒青烟吗？

出淤泥而不染 回复 08-20 12:52
张嘴就来，现在这经济情况，有个屁的绩效奖金。

当时只是道寻常 回复 08-21 12:28
才10000？瞧不起谁呢

用户10xxx77 回复 08-20 01:12
以后也不稳定了，老人老办法，新人新办法。琢磨吧

骑冰连 回复 09-17 20:11
扫地工都稳都是一千多

用户12xxx96 回复 08-19 22:15
那举报伪造公函啊

453648447_ 回复 08-21 18:20
这个人是部门的意思，人力资源部，配是分配，还有人调，人任，人免等

tb_5817612 回复 08-23 12:50
不一定，这种单位五险两金都是按照工资总额算的，不是按照基本工资的，年终奖都会算进去的。

用户10xxx25 回复 09-18 11:36
还有4级[微笑]

快乐心愿 回复 09-05 22:24
但是总的年薪一般都是40万以上，最低的事业编也是30万以上

沧海一丢丢 回复 08-19 19:29
那是基本工资，不是薪水，绩效、补贴才是大头。你心寒，人家可心热得很[大笑]

用户15xxx16 回复 08-22 16:54
绩效补贴，年终奖些才是大头

北方佳人 回复 08-22 16:24
6个月，中国航空工业集团

瀚海北金 回复 用户17xxx07 08-22 17:10
没文化真可怕[点赞]

用户17xxx07 回复 08-21 14:26
胡扯，你去看看央企有没有

用户36xxx40 回复 09-02 20:23
我就是中铁的，给你科普一下，实到手收入=等于基本工资（也叫岗位薪点工资）+绩效奖金基数×系数+各类补助+其他奖金-五险二金-罚款-个税，刚进大学生也是一样不少，无非就是岗位薪点和绩效系数最低，不过现在大环境影响，转正的也不算多高，特别是基层确实比牛马还牛马，但副处以上就很高了。

宝可梦大师 回复 08-21 16:59
正处啊。。。我们讨论的都是一线员工，大领导来凑啥热闹。之前看一篇文章，电信的省领导班子才只有正处。

用户36xxx40 回复 09-02 20:25
基层和副处及以上，你可以当成天地悬殊看待。

用户17xxx07 回复 08-21 14:26
还真不一定，我们单位一几年的见习工资是2400～2800，这两年换岗位了不清楚了但是肯定更高了

准备团战了 回复 08-25 08:46
瞎整的

用户17xxx07 回复 08-21 14:27
这是见习和试用，查查什么是实习

借烟抽的老虎 回复 用户17xxx07 08-21 16:07
受教了，谢谢解惑