看到比亚迪郑州工厂再招一万人，我想说五句话： 1、共同富裕不是让年薪20万的拿到50万，而是让月薪3000的拿到6000、8000甚至1万。 2、比亚迪的扩张进程中，原来的职工没有明显的收入提升，但比亚迪的员工数从十年前的18万人增加到了70万人（2023年年报数据）。 按照学历划分，比亚迪82%以上的员工是专科及以下。 3、我希望包括我的家乡在内的每个县城，都能有一家比亚迪工厂。这样广大小镇做题家在家门口可以拿到6、7k的收入，就没必要为了1、2w的月薪背井离乡去北上广和在座各位竞争工作岗位了 4、目前这个形势，能扩招给更多人就业就是很好的事了，太多的人需要就业，落地哪个省都是好的。但是，要看到，三五年内，ai操控的机器人将要逐步取代这些岗位的人工，希望他们知道攒着钱，为了将来。国内大企业和国外大企业都会重新布局中国制造业，因为效率高低对比明显，工程师红利不是哪个国家都能有的，特别是用电，没有充足的供电，想升级到ai取代人工是笑话。这就是比亚迪的重要作用所在。它不仅在中国中西部地区，甚至在二线城市也能够提供大量的就业岗位，为当地的经济和社会发展注入了强劲的动力。 更为重要的是，比亚迪不仅仅局限于提供普通的就业岗位，它还能招收高薪的研发岗位人才。同时，比亚迪也大量招收应届毕业生，为他们提供宝贵的实践机会和职业发展平台。这样的做法，无疑为中国的人才培养和国家富强奠定了坚实的基础。 相比之下，虽然总有人提及苹果、特斯拉等公司也在中国提供了就业岗位和做出了一定的贡献，但实际上，它们的贡献相对微小。这些公司往往将高薪的研发岗位留在美国，主要招聘美国的毕业生，并将高薪岗位主要提供给美国人。这样的做法，显然并不利于中国的长期发展和人才培养。 回顾历史，我们可以看到，当初韩国和日本的崛起，很大程度上是依靠了像三星、索尼这样的本土企业。它们不仅在国内提供了大量的就业岗位，还积极投入研发和创新，推动了国家的整体进步。然而，令人遗憾的是，国内一些人士竟然错误地认为苹果、特斯拉等外资公司能够带动国内的发展，这种观念实在是令人啼笑皆非。实际上，真正能够推动国家发展的，还是那些像比亚迪这样，深耕本土市场，积极投入研发和创新，并为社会提供大量就业机会的企业。 #寻找热爱表达的你#
