有没有发现一种现象，单位里领导干部越来越多了？上周去乡镇卫生院找朋友，朋友是个任

有没有发现一种现象，单位里领导干部越来越多了？上周去乡镇卫生院找朋友，朋友是个任劳任怨的普通医护人员。聊着聊着，就吐槽一个小小的乡镇卫生院，院长、副院长、主任、副主任、联络员、干事、党委、团委、学习小组组长等等，超过三分之一都是领导。做了领导就要享受补贴工作量，享受各种补贴，享受绩效系数增加。最后普通医护人员，干的活比以前多，拿的却比以前少。 后来就把这话说给另一个同学，他在一所乡镇小学，学校老师总数大概150个，学生2000左右。其中招聘的代课老师25名，在编教师125名。就这125名在编教师里，校长1人，副校长5名，副书记一名，工会主席一名。教务处主任一名，副主任两名，干事两名，而且还分一级干事和二级干事。教科室主任一名，副主任一名。办公室主任一名，副主任两名，干事两名。大队部总辅导员一名，辅导员两名，干事两名。总务处主任，副主任一名。电教处主任一名，副主任一名。光这些就30人，还有年级部长6人。各种组长都不算，加起来就高达36人。已经达到30％领导。这些人里不仅享受课时补贴，（通俗讲少上课），还享受干部津贴。各种奖项优先，年底绩效拿的也多，上职称也优先。最后普通教师，上的课最多，拿的钱最少，还要接受这些领导的各种检查。 想想十年前一个人能干的活，现在至少要五个人干，到底为什么会这样？是人变得比以前多了？为什么真正干活的却越来越少？