“为保证企业的可持续经营、加速电动化转型，东风本田针对生产领域进一步提升人员效能。”针对网传东风本田“裁员”的消息，东风本田在官方社交媒体上表示。
与此同时，东风本田还表示，这次人员优化为企业战略转型的阶段性调整，其将坚持“以人为本”的企业理念，充分考虑员工的意愿，并且依法依规制定合理的解决方案。
据了解，此前国内有网传消息显示，东风本田在进行裁员，预计将会影响一部分员工。有媒体针对此事向东风本田方面询问，不过彼时东风本田方面暂时并没有回应。
不过，从媒体的消息来看，东风本田这次“人员优化”应该是较好的处理了补偿问题，所以并没有对相关员工造成过多影响。甚至于，还有员工排队“抢名额”的消息流出。
从部分媒体消息来看，东风本田对于本次人员优化调整，采取了N+2+1的补偿措施。应该说，补偿标准还是相当到位的。
不过，此前对于网传的“裁员”相关消息，东风本田方面并没有进行官方回应、澄清或者说明。对于，对于事实真相，此前也还是有待官方消息来确认网传消息的真伪。
9月10日，东风本田在官方社交媒体对于该网传事件进行了正式回应。从东风本田的回应不难看出来，这次“人员优化”的目的在于保证企业的可持续经营以及加速电动化转型，同时也在于对生产领域进一步提升人员效能。
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