别怪私企，私企本身跟央国企就不一样，如果你是应届生，你去找工作，你去私企，受的打击会很大，你得接受，这是事实。 如果你是私企老板，你愿意招应届生吗？你会耐心从零开始去一个一个培养应届生吗？那还不如直接招一个有能力的人进来，不用浪费精力和时间在应届生身上。 有的人说，私企要多一点包容应届生，刚从大学毕业出来，哪来的工作经验？这不是明摆着为难应届生吗？想法倒是好的，现实中，可能性不大。 所以应届生要抓住自己身份的优势，重点留意央国企，相当于自己身份的保护期。找工作确实很残酷，没家庭背景和人脉，就看你有没有实力了。
