应届生毕业之后，参加各种线下招聘会，企业确实有很多，应届生投了很多简历，能筛选过关的又有多少呢？ 毕业前参加线下校招，参加秋招和春招，参加毕业双选会，相对来说，投简历的通过率是要比毕业后参加招聘会要高的。 但毕业之后，你会发现，企业招应届生变少了，反而是招有工作经验的人居多。同样是招人，用人单位肯定是更愿意招有工作能力和经验，有社会阅历的人进去。 毕业后的择业期应届生处境的尴尬点就体现在这里了，还是挺为难的。 如果是985、211院校毕业的高材生还好说，还有竞争力。要是普通院校的毕业生，论整体优势，差距真的非常大。
