在古代，官和吏有什么区别？ 在古代，官和吏主要有以下几方面的区别： 1,从身份地位来看：官通常是通过科举、恩荫等正规途径选拔出来的，处于统治阶层，社会地位较高。他们被视为国家权力的正式代表，拥有较高的社会声望。 吏则一般是通过招募、雇佣等方式进入官府工作，身份地位低于官。他们多数来自平民阶层，在社会上的地位也相对较低，往往被视为官府中的办事人员。 2,从职责权限来看：官主要负责制定政策、做出决策、统筹管理等宏观层面的事务。他们需要对辖区内的政务、民生、治安等方面进行总体把控，并且要对上级官员和朝廷负责。 吏则主要负责具体的事务性工作，比如文书的起草、档案的管理、赋税的征收、案件的调查等细节性事务。他们是政策的执行者，将官制定的政策和决策具体落实到实际操作层面。 3,从任职方式来看：官一般有任期限制，而且可以在不同的地区、不同的部门之间进行调动。这有助于官员积累不同的管理经验，同时也能防止官员在一个地方形成过大的势力。 吏则往往长期在一个部门或地区从事特定的工作，对当地的情况和业务流程非常熟悉。他们的工作稳定性相对较高，只要没有严重的过错，通常可以一直在官府中任职。 从晋升机制来看： 官晋升的途径相对较多，如政绩突出、得到上级赏识、通过科举考试获得更高的功名等都可能导致官职的升迁。而且，官员的晋升可以跨越较大的级别和职务范围。吏晋升的机会相对较少，且晋升的空间有限。他们通常只能在吏的层级内部晋升，很难进入官员的行列。即使有晋升，也大多是在同一类型的职务上提高一些级别或者待遇。#探讨古代权力#
