应届生的压力体现在不知道该如何选择体制内的单位，也担心自己不符合条件要求，现在央国企和选调生都在招应届生。 对比之下，选调生的要求是要比央国企更加严格，条件限制比较多。 对于符合选调要求的应届生来说，有非常大的优势，而且可以选择报考不同省份的选调。 对于不符合选调要求的应届生来说，压力就很大了，直接错失了选调的机会。 应届生这个时候就要注意转移自己的报考方向了。现在公务员国考和军队文职报考时间还没到，而央国企正处于秋招的时间。 央国企限制条件不像选调生那么多，对应届生来说，起码选择要更多些，可以结合自己的学历和专业，选择报考多家央国企。 总之应届生要打开自己的思路，多尝试体制内单位不同的报考方向，增加自己的上岸概率。
