县一级公务员不同于省市公务员,由于受制于“天花板”层级高度,到退休之前能晋升三级、四级调研员就已经非常不错了。一般而言,县级能晋升到四级调研员公务员都曾经担任过实职科级干部(县级局长、乡镇党委书记之类的职务),而且要达到一定的年限才有可能。否则,到退休时能晋升到一级、二级主任科员就非常了不得。 尽管《公务员法》对公务员职级晋升有原则规定,晋升四级调研员需担任一级主任科员两年以上等等,但不少县市几乎都有不成文规矩,那就是特别强调担任过科级实职干部才能得到晋升。究其原因,主要是受晋升职数的限制。其实,多数人之所以希望得到职级晋升,特别是在退休前渴望晋升到四级、三级调研员,还是觉得面子上好看一些、更风光一点,而并非全是为了增加了那么一点退休金……实话实说吧,中国人最讲求“面子”。说到“面子”这东西,它既有虚的一面但也是实的一面……这里不可否认的是,有人觉得晋升到了“调研员”这一级别,就不光是晋升了职级,似乎在社会上也更能得到更好的认可,自己也感觉到人生“价值”也就得到了更高体现。
县一级公务员不同于省市公务员,由于受制于“天花板”层级高度,到退休之前能晋升三级
问寒的趣事
2024-09-24 21:02:40
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