要实现有效的沟通，需得精心布局说话的顺序，根据对方的认知水平、价值观和情绪状态来调整表达方式。 1.先讲对方想听的 1.1真正的沟通高手懂得先“调频”，让自己的话语与对方的兴趣点产生共鸣。 1.2沟通是一种感知，有效的沟通始于理解对方的需求，每个人都渴望被理解和关注，同理心的理解和无条件的积极关注是沟通的基石，只有在感到被理解时，人们才会开放心扉。 2.再讲对方听得进的 2.1确保信息被正确接收和理解是有效沟通的关键，只有让对方能够接受信息，沟通才能得以继续推进。 2.2要用对方的语言来表达你的思想。这样，对方才能更容易地接受并理解你的观点。 2.3选择合适的语调、时机和方式，让信息以对方最能接受的形式呈现。 2.4别人不听你说，是因为你说的东西对别人没有价值。 3.再讲你该讲的 有效的沟通不仅仅是信息的传递，更是价值的共享。 我们必须传达我们认为重要的信息，无论是因为它们是我们的责任，还是因为它们对听众有价值。 基于对方的需求与背景，恰到好处地融入自己的核心观点与建议，既体现专业性，又不失温度。 4.最后讲你想讲的 先理解别人，再寻求被理解。在真诚分享自我时，也是在激发对方的理解与共鸣。 彼得·德鲁克指出：“一个人必须知道说什么，一个人必须知道什么时候说，一个人必须知道对谁说，一个人必须知道怎么说。” 这一观点，他在《卓有成效的管理者》一书中进行了深入的阐述。 #记录我的9月生活##寻找热爱表达的你##秋日生活打卡季# 卓有成效的管理者（55周年新译本） 德鲁克学习礼包 经典管理书
