大家发现了吗？在体制内上班的人，你能力越强，责任心越强， 小张就是这样一个典型

大家发现了吗？在体制内上班的人，你能力越强，责任心越强， 小张就是这样一个典型的例子。他在体制内工作多年，凭借着出色的能力和强烈的责任心，很快在单位里崭露头角。 每次有重要的任务，领导总是第一个想到小张。而小张也从不推辞，总是全力以赴地投入工作。 “小张，这个项目交给你，我放心。”领导拍着小张的肩膀说。 小张总是坚定地回答：“领导，您放心，我一定完成任务。” 然而，随着时间的推移，问题也逐渐显现出来。因为小张能力强又负责，越来越多的工作都压到了他的身上。同事们渐渐形成了依赖心理，一些本该共同承担的工作，也都推给了小张。 有一次，小张因为连续加班，身体吃不消生病了。可即便如此，他还是惦记着工作。 “我这病没啥，不能耽误工作进度。”小张躺在病床上还在操心工作。 妻子忍不住抱怨：“你这么拼命，别人可不一定领情。” 小张无奈地说：“我就是责任心太强，放不下。” 当小张病好回到单位，发现一些工作因为同事的疏忽出现了问题。他忍不住提出批评，可同事们却不以为然。 “你能干你就多干呗。”有人小声嘟囔。 小张感到十分心寒，他开始反思自己的付出是否值得。 领导也注意到了这个情况，找小张谈心。 “小张啊，你的能力和责任心大家都看在眼里，但也要注意团队协作，不能一个人扛着所有的事。”领导语重心长地说。 小张点了点头，他明白自己需要在保持责任心的同时，学会更好地与同事合作，分配工作，而不是一味地独自承担。