副高职称女同志延迟退休后多干五年，能多拿多少钱？ 副高职称女同志延迟退休后多干五

副高职称女同志延迟退休后多干五年，能多拿多少钱？ 副高职称女同志延迟退休后多干五年能多拿多少钱，受到多种因素影响，很难给出一个确切的数字，以下为您详细分析： 1. 养老金计算方式的影响： - 基础养老金部分：基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。延迟退休五年，缴费年限增加，基础养老金会相应提高。比如所在地区上年度在岗职工月平均工资为 6000 元，本人指数化月平均缴费工资为 7000 元，原本缴费 30 年，那么基础养老金 =（6000 + 7000）÷ 2 × 30 × 1% = 1950 元；延迟五年后缴费 35 年，基础养老金 =（6000 + 7000）÷ 2 × 35 × 1% = 2275 元，每月基础养老金增加了 325 元。 - 个人账户养老金部分：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。延迟退休五年，个人账户里的储存额会因继续缴费而增加，同时计发月数会减少（比如 55 岁退休计发月数为 170，60 岁退休计发月数为 139），使得个人账户养老金增多。假设原本个人账户储存额有 20 万元，55 岁退休时个人账户养老金 = 200000 ÷ 170 ≈ 1176 元；如果延迟到 60 岁退休，个人账户储存额增加到 25 万元，那么个人账户养老金 = 250000 ÷ 139 ≈ 1800 元，每月个人账户养老金增加约 624 元。 2. 地区差异的影响：不同地区的经济发展水平、工资水平、养老金政策等不同，会导致养老金的差异。经济发达地区的社会平均工资较高，养老金待遇也相对较好。例如在一线城市，社会平均工资较高，按照上述计算方式得出的基础养老金会比三四线城市高很多。而且一些地区可能还有特殊的补贴政策，也会影响养老金的数额。 3. 工资增长的影响：在延迟退休的五年里，如果工资有所增长，那么缴纳的养老保险费用也会增加，从而进一步提高养老金水平。比如每年工资增长 5%，五年下来工资会有一定幅度的提升，相应的养老金也会增加。 综合以上因素，副高职称女同志延迟退休五年后，每月养老金增加的金额可能在几百元到上千元不等。如果按照每月增加 800 元来计算，一年就多拿 9600 元，五年总共能多拿 48000 元左右。但这只是一个大致的估算，具体数额还需根据个人的实际情况和所在地区的具体政策来确定。