#梁建章称职场35岁危机会逐步消失#35岁为何变成了中年危机?归根到底,还是人才太多了,人才供过于求,自然导致人才的贬值。解决35岁职场危机的关键,还是要促使人才数量的供需平衡,这样才能从根本上缓解职场危机问题。
#梁建章称职场35岁危机会逐步消失#35岁为何变成了中年危机?归根到底,还是人才
郭施量
2024-10-13 18:44:35
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