今年春天，坐标上海，网传七猫裁员，员工敖某某在网络实名发帖： 「公司卡着他马上工作一年半，即在职时间即将从1.5变成2的时候裁掉他。拒绝其年假和加班调休申请。不给其2023年的年终奖，以及单方面通知其低绩效。在职的时候还几次威胁他、要挟他，删帖等等。还有趁着员工吃午饭，收走了其电脑。」 [what][what][what] 「后来公司给他发解除劳动关系的通知书，并且再给他的离职证明上写着不胜任。」 最有趣的是在脉脉上，公司企业号还公开发言。落款是七猫的法务部。 就在上个月底这位敖某某表示仲裁赢了，但是个人依旧要提起一审，不愧是上海啊，遥遥领先。[泪奔] 前有某银行职员在被公司违法解雇，公司出昏招的时候及时报警，找律师给公司发律师函。 现在有员工仲裁赢了，依旧提起一审，看着节奏是要仲裁=》一审=》二审一路赢到底的节奏。 确实，很多时候只要个人下定决心一鼓作气，其实公司那边就没什么空间了，只剩下应诉或者主动调节，这确实是很聪明的做法，先发制人。[大笑] 大家怎么看？ #裁员##辞退##职场##维权##职场打工人##公司#
