前些日子，我面试了一个中年男人，人很瘦削，专业知识很扎实，我很满意。 谈到最后，我说我愿意录用你，不过还要老板拍板。这个人站起来说谢谢，为难地说，你注意到了吗，我腿有点问题，走路有点瘸，很多公司都因为这个拒绝我了，我想和你说清楚，不要到时发现说我欺骗。语调有几许伤感。 我还真没注意到这个细节，不过我让他放心，他这份工作不用对外，本质工作就是在公司内部分析资料，没有人是完美的，一起努力。 过了二十分钟，这哥们特地到我办公室道别，表示感谢。说老板好像不满意，但还是感谢我。 我也不好说什么，我去人事部了解情况，人事经理表情尴尬地对我说，老板觉得我招人没底线，这种影响公司形象的人为什么要录取？是不是武大郎招工，只能招比自己矮的。说我心胸狭隘。 一股怒火攻心，我说这人专业能力很强，我怎么就狭隘了，我们又不是选美，也不需要面对客户，给人家个机会怎么了？谁一辈子不碰上点为难的事，这种人录取了，工作会更努力。我去找老板争取一下。人事经理一把拉住我，怎么这么不成熟，公司是他的，他想要谁就要谁，关我们什么事，我们就是打份工而已，不要这么较真。你说了他也不会听，还惹他生气，何苦呢？ 一声叹息，我本将心向明月，奈何明月照沟渠。#35岁在职场# #这个年纪裸辞# #这把年纪辞职# #你是否抵触上班# #你厌烦上班吗# #职场 35 岁#
