企业家用人心态4条： 1.确立“公司没有不称职的人”的人才观，只有在思想、感情上

优优开心职场 2024-11-28 20:12:53

企业家用人心态4条： 1.确立“公司没有不称职的人”的人才观，只有在思想、感情上把员工看作人才，才能在行动中正确地运用他们； 2.选拔任用人才时，树立公正、民主的心态，才能凝聚人才； 3.看人长处，容忍短处，才能调动人的全部积极性； 4.勇于任用仇人，不受感情或细节束缚，凡事包容。而且用人上要有感恩的心态。

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