于东来和胖东来最近站在风口浪尖，是于东来号召员工引领健康生活，倡导文明新风，要求员工结婚不要彩礼或者支付彩礼，不铺张不浪费，并且和公司福利挂钩。 这有什么错呢？这些不也正是国家正在倡导的文明新风么，不也正是国家一直在积极提倡的么？ 一个号召员工遵纪守法的企业和老板能不好到哪里，一个爹味十足苦口婆心的老板总比处心积虑时刻点想着让你996榨干你身上每一滴血和汗的老板强吧； 一个尊重《劳动法》把员工当家人的老板总比恶意欠薪的老板强吧； 一个给员工缴纳国家规定的各种保险的老板和企业总比不给员工足额足项缴纳保险的老板和企业要强吧。 再说，他说的不对么？他管得多，是因为他给得也多，他对员工是真的愿意付出，也是真的愿意把员工和企业团结在一起，使员工比老板更不愿意让企业经营不善。消费者是胖东来的衣食父母，胖东来是员工的衣食父母，而于东来是把这二者很好地结合到一起的人。 好好珍惜这样的老板和这样的企业吧。
