湖南，一男子开着特斯拉去服务大厅办事，保安立即拦下，说：“你的车不能进去。”男子问：“为什么？”对方答：“别说你的车不能进，连我们员工开的这款车都不能进。”男子不服气，电话咨询了里面的工作人员，得到的回答还是一样的，他很纳闷，心想：人和人是平等的，车与车也应该是平等的，为何其他车能进，自己的车却不行呢？
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男子要到政务大厅办点事，像往常一样开车进去，结果保安赶忙拦下，说：“你的车可不能进去，必须放在外面。”
男子很纳闷，以前都能开进去，怎么今天就不行了？是不是故意找茬？于是反问对方有什么规定，让对方拿出来看看。
对方表示确实不能进，不光他的车，就连内部人员开这款车的也不能进。
男子听了，怒火瞬间消了一半，可又怕对方是故意阻拦，便不服气，立即打电话问工作人员是不是真的。
工作人员也证实了这点，称这段时间要整顿，确实不能进来，员工开的此类车型也不能进。
男子只能按要求把车子放在外面，进去办事，但事后想想觉得不对，心想这不是歧视开这种车的人吗？
他心想，规定是不假，可不能歧视开这车的人呀，车子又不会说话、做坏事，全靠人操控，自己是合法公民，也不违法乱纪，为啥不让进呢？
于是他找来调解员，想让调解员问问到底啥情况，总得给个说法，不能看低开这车的人。
调解员打电话咨询，要求给公民一个交代。
对方还是那句话，别说外人，他们自己开这种车的都不能进，反正就是规定，没法说具体原因。
调解员问：“以前能不能开进来？还是只是这段时间不行？”
对方答：“以前可以，但这几天开始不能开进来了，具体情况不清楚，反正我们按章办事，也希望来办事的人理解我们的工作，别因这事闹不愉快。”
对方还声明，保安没做错，是按规章制度来的，也请别为难他们，他们只是履行职责。
最终为何不能开进去，也没得到具体回复，有人说，别说是政务大厅了，即使是其他地方不让进，那也是人家的规章制度，也不能说是歧视吧。
但也有人说，人人平等，车也应该平等，其他车能进，男子的车却不能进，显然不合理。
那么，从法律的角度来说，我们该如何看待这件事呢？
1. 平等权
根据《宪法》第33条第2款规定“公民在法律面前一律平等”，这意味着公民同等地依法享有权利和履行义务，不受任何差别对待，要求同等保护。
政务大厅禁止特斯拉进入，表面上看似乎违背了平等权，但实则不然，因安全等特殊原因可构成合理差别事由，从而对平等权的适用进行一定限制。
2. 安全法
根据《安全法》规定，维护安全是全社会的共同义务。当车辆被认为可能存在影响安全的因素时，相关部门有权采取限制其进入特定场所等措施以保障安全。
3. 行政规定的合法性
政务大厅禁止特斯拉进入是依据内部规定执行，但此规定需符合法律法规的要求。若有充分的法律依据和合理的目的，且遵循了合法的制定程序，那么该规定具有合法性和合理性。
对于这件事，大家又是如何看待的呢？
