美国硅谷25%的华人工程师，芯片专家七成都是华人，英伟达、AMD、台积电也全是华人，所以我们的人才根本不是问题。 问题是怎么利用好人才，留住人才，让这些芯片顶尖人才能够最大的发挥自己的作用。 怎么让他们的待遇得到提高，给到更大的发挥空间。任正非就说过，要充分信任人才，给他们自由的空间，这也是华为一直能招揽全球人才的关键。 我也是学半导体相关，最后从事的软件。刚毕业的时候，国内的工资待遇只有美国的1/7，08年的时候，我刚出来，6000多的月薪，相同的情况下，美国也是6000多，不过是美元。 半导体、嵌入式的差距就更大了，可以说还不如软件。虽然后来随着互联网的发展，软件从业的工资高了起来。不过半导体行业的待遇，只有华为这样的公司好一些。 最近芯片受到重视，待遇越来越高了，这是好事，相信未来芯片人才也会涌现。
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998加上玻璃大王说的工资不能给多了，如果不谈爱国来说只谈生存那就肯定是人往高处走啊，毕竟大部分人还是逐利的
用户99xxx89
最讽刺的是华人制裁华人，