未休年假按300%工资补偿关键要看单位落实。单位不落实,除非你去仲裁。仲裁就要

棋羽娱乐酱 2024-12-12 13:22:41

未休年假按300%工资补偿 关键要看单位落实。单位不落实,除非你去仲裁。仲裁就要做好离职的准备,员工还是面临两难。

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