你努力的顺序、可能反了

最近很多人来问我，感觉自己学什么都学不进去，一学习就走神，一看书就打瞌睡，也知道自己的认知不够，又特别像学习想进步，如何快速提升自己？ 这种人很多，是典型的目标不明确的人群，或者你根本就没有任何目标，生活整天浑浑噩噩，随波逐流，刷着视频，接受着杂乱无章的各种碎片化信息。如果你一直是这种状态，长此以往，只会吧自己搞得越来越焦虑，最后变得两眼无神，麻木不仁。 . 那如何破局呢？ 首先要又清晰明确的目标，你想提升认知，你想学习，想进步，那第一步要搞定的就是你学习的目的，你提升认知是为了什么？不能为了焦虑而学习嘛，目的不明确只会适得其反。 那普通人进步的意义在哪里呢？大家都还在打工，都还在上班，那提升和进步之后最直接的就是升职加薪嘛，你就抱着这个目的去学习，明确目标，只搞和升职加薪相关的事情，只学习和升职加薪相关的知识。这就要又目的的学习，这就叫有的放矢，这就叫结果导向。 . 接下来就是学习和成长的方法问题了，目标明确以后，如何达成自己的目标呢，本篇笔记介绍的就是月薪过万的人必备的4大能力模型。 1、学习力——学习是一切的基础，学习方法不对，一切都白费。这里有一个重点一定要去留意，以往我们的学习方式都是被动的输出，想要快速获得知识及能力，首先要改掉这个坏毛病，把被动改为主动。主动学习的方法，我严重推荐费曼学习法。已输出为导向去学习某一个知识及技能，一旦学会，你就不是你自己了。 2、执行力——执行力差和懒惰拖延，本质上是目标感不强的问题，上面已经交大家去建立自己的学习进步目标了，有了目标之后要记得时刻提醒自己，加强自己的目标感。把目标拆解细分，细到每天要执行什么？每小时要执行什么？你能超姐到这种地步，不可能会有拖延。 3、复盘力——这是经验复利的核心底层能力，想要同样的错误不放第二次，就认真死磕这个能力。 4、思考力——如果你是新手，四考虑必须学会一种，长期去练习，去实践。 好了字数有限，大家按顺序去成长，去升职加薪吧，希望2025年的你是顺利的，是有钱的，是开心愉快的。 加油！加油！加油！