为什么现在有些年轻人不愿意做技术工人了，导致现在好多技术工种已经出现断代，对此你怎么看？ 教育背景和期望值不匹配：当前教育体系中，技术类专业的教育并不注重实践能力的培养，导致很多学生毕业后不具备实际的动手操作能力和经验。而且，有些家长对孩子的期望值过高，希望他们能够轻松地找到高薪、高福利的工作，而不愿意让他们从事技术类工作。 就业市场竞争激烈：随着科技的发展和全球化的进程，技术类工作的需求越来越大，但是相应的工作机会也越来越少。同时，由于就业市场的竞争激烈，很多年轻人可能更愿意选择那些提供高薪、高福利的职业，而不愿意从事技术类工作。 工作环境和条件不佳：一些技术类工作可能需要在较为恶劣的环境下工作，比如高温、噪音、辐射等，这对于一些年轻人来说可能不太适合。同时，一些技术类工作可能需要长时间的加班和熬夜，这对于一些年轻人来说可能也不太适合。 个人兴趣和偏好：有些年轻人可能对其他职业更感兴趣，比如商业、金融、管理等，而不愿意从事技术类工作。 总之，要解决年轻人不愿意做技术工人的问题，需要政府、企业和个人共同努力。政府可以加强对教育体系、就业市场和工作环境的监管和管理，企业可以加强对员工的关心和支持
