都希望实行8小时工作制，但真的适合我们吗？在不调整时薪的前提下，8小时工作制会让90%的人生活陷入困境。 我国民营企业占比93%，绝大多数民营企业都属于中小规模，生产受季节影响比较大，旺季加班加点，淡季就只能勉强维持，如果强制执行8小时，这类企业必死无疑。 以无锡为例，现在民营企业员工8小时日薪普遍在180~250元/天，平均按200元算，单休26天是5200元，淡季双休只有22天，就是4400元，就算旺季不休也只有6000元，除去社保个人部分，这个收入在无锡只能维持基本生活，更不要说有房贷车贷及学生了。 我们的特点就是低廉的劳动力，低廉的商品价格，换取市场，如果产品价格上不来，劳动力成本一定上不去，否则会有更多的中小企业倒下。 现在就已经有很多的中小企业处在“苟延残喘”的生死边缘了，绝大多数人都还是希望时间换钱，而不是让自己闲着。 人大代表蒋胜男提议：取消离婚冷静期，强化监督全民8小时工作制，这确实是大家比较关心的两个问题。但个人认为实行8小时工作制的前提，必须是首先提高社会保障，提升基本工资，否则就是空话，你说呢？
tb763350635
我们劳务派遣工到绵阳国营企业，16元/小时，你们想想看，