多省已调整！放宽应届生身份认定标准！ 近日，山东、湖南、贵州、广西等多个省份人社部门发文，调整应届生身份的认定标准，明确在省内事业单位招考中，不再审核其是否有工作经历和缴纳社保的情况。 延长应届毕业生资格时限是一项利好的政策。 一方面，这增加了毕业生在短期内寻找合适工作的灵活性，尤其是那些暂时找不到满意工作的毕业生，可以通过继续以应届毕业生身份参加各种考试和招聘会，提升自身的就业机会。 另一方面，这一政策也被视为对疫情下就业形势的一种应对措施，帮助毕业生减轻就业市场的竞争压力。 不过，也有专家指出：“应当逐步淡化应届生身份的标签，不要强调应届生身份，而是关注青年人群体就业的问题，认同、支持年轻人的个性化发展，看能力不看毕业时间，为所有年轻人创造平等的就业竞争环境。” 对此，你怎么看呢？
用户12xxx66
应届生身份认定就是一个奇葩现象