英伟达员工也加班,所不同的是职工与企业在共同发展。 我们不是不可以加班,而是付出与回报匹配,不能富了企业穷了职工,把加班异化为对职工的资本性剥削。 如果我们把这条信息的重点放在嘲笑国外员工也加班上,以此遮掩国内企业加班中的问题,不是愚昧无知便是心怀歹恶。 经济快速发展,竞争日益激烈,加班势必在所难免,加班待遇至关重要。
英伟达员工也加班,所不同的是职工与企业在共同发展。 我们不是不可以加班,而是付出
眼见未四
2025-01-14 11:43:48
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